【ストラクチャードファイナンス（課長候補）】プライム上場ディベロッパー/ドキュメンテーション/土日祝

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 上場企業 設立50年以上 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  当社の私募ファンドにおいて、ディール全体のコントロールかつアクイジション業務等を主にご担当いただきます。
  ★入社後すぐグループ会社へ出向いただきます。
  
  ■アンダーライティング
  ■デューデリジェンス
  ■スキーム策定・ストラクチャリング
  ■ファイナンスアレンジ
  ■ドキュメンテーション
  ■クロージング
  
  【配属先情報】
  グループ会社の私募ファンド運用本部ストラクチャード・ファイナンス部 部長1名/担当3名
  ※業務拡大による増員
  
  【事業】
  不動産流動化事業を柱に不動産開発/賃貸(リーシング)/不動産管理/AMと多角的に展開しリーマンも黒字で乗り切った手堅い経営基盤が強み。景気に合わせ各事業の利益依存率を変え、フロー・ストック両輪で確実に利益を上げる戦略(今後はストック型ビジネスの利益依存率を上げる)

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ アセットマネジャー

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  30歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】※いずれか必須
  ・不動産ファンド会社/不動産事業会社における「物件購入/売却の実務経験」または「各
  種フロント業務の経験」
  ・他業種における取引/融資/決済業務経験

• 年収

  700万円～1100万円
  月給：500,000円〜
  ※想定年収には業績賞与2か月分＋月30時間程度の残業代を含む
  昇給：年1回
  賞与：年2回(7月/1月)　
  ※前年度実績4ヶ月分支給　
  ※通常賞与とは別途業績賞与（2〜3ヶ月分支給）
  
  【モデル年収】
  年収800万円 入社10年目 40歳・課長 （月給44万円(管理職手当含む)＋特別賞与）

• ポジション

  管理職 , リーダー

• 雇用形態

  正社員
  （試用期間3ヶ月：条件変更なし）

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務地（詳細）

  東京都港区
  転勤無し

• 勤務時間

  9:00～18:00
  所定労働時間：08時間00分／休憩60分
  平均残業時間：30時間

• 休日・休暇

  ■年間休日 125日
  ■完全週休二日制（土日祝）
  ■夏期休暇（5日）
  ■有給休暇（入社直後3日、最高付与日数20日）

• 福利厚生

  ■通勤手当：月額5万円が上限
  ■残業手当：残業時間に応じて支給
  ■退職金制度：確定拠出年金（401k制度）と併用（定年：60歳）
  ■教育制度・資格補助制度：OJTを中心に行います。
  ■従業員持株会制度　
  ■自己啓発支援制度
  ■健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

• 選考フロー

  書類選考→一次選考→二次選考→内定
  ※選考期間中に適性検査がごさいます

• 配属部署

  【配属先情報】
  グループ会社の私募ファンド運用本部ストラクチャード・ファイナンス部 部長1名/担当3名

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