NEW 求人ID : 202206091 掲載予定期間:2022/08/10(水) ~ 2023/01/31(火)

【総合職(技術)】大手プライム上場グループ/オフィス維持などに関する技術職/ワークライフバランス整備

総合職として幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。

求人会社名:ビルマネジメント会社

リーダー , メンバー
469万円~801万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 離職率5%以下 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎 育児・託児支援制度

  • 仕事内容

    総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。
    異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。

    (1)プロパティマネジメント業務…
    オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。
    建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。

    (2)ソリューション業務…
    企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。

    (3)リノベーション業務
    特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。
    また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。

    (4)スタッフ業務…
    人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。
    単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます
    業務内容は総合職(一般)と同じ内容ですが、総合職(技術)を指定しての募集にあたっては以下背景がございますので、技術的バックグランドをお持ちの候補者であれば、総合職(技術)としてご応募ください。

    ・技術力の必要性
    1.品質提供の担保
    建築業界における技術者不足により、専門会社などの品質管理水準の低下やコンプライアンス遵守の弊害が見られる中、当社がオフィスビルにおける安心・安全の品質提供責任を担う立場として、自社責任による品質担保、緊急時の的確な対応が一層重要となります。
    2.事業推進者への変革
    同社グループ内のオフィスビル経営における中核会社とし、資産・運営管理業務を主体的に行っていくことがより求められています。
    3.先進技術の発展
    働き方をサポートするICTを始めとした技術革新が加速度的に発展することや、同社物件での差別化・独自化に向けた、街づくり型物件として新たなエネルギー供給事業などが進行しており、度かつ新たな技術に対する知識や経験が求められています。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > その他(建築・設備・土木系技術者)

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    26歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・電気・建築・設備関連の業務経験あり
    (以下関連企業にて勤務経験あり)
    ・設計事務所 ・ゼネコン/サブコン
    ・品質管理 ・プラント
    ・施工管理/設計監理
    ・管理会社(設備の多いハコモノ管理)

  • 年収

    469万円~801万円
    ※いずれも残業時間35h想定、上限額には住宅手当込
    ※年齢・経験に応じて決定。入社時点の基本給等をもとに算出。
    昇給:年1回
    賞与:年2回(年5.2ヶ月/2021年度実績)

    <年収例>
    25歳:年収468万円/基本給232,300円/残業時間35h・単身・社宅入居想定
    32歳:年収612万円/基本給278,700円/残業時間35h・家族・住宅手当有想定

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (試用期間3ヶ月:条件変更なし)

  • 勤務地

    東京都
    本社および各支店、各事業所
    ※勤務地は非限定とする。ただし、初任地は本社を含め首都圏エリアとする。

  • 勤務時間

    フレックスタイム制  
    コアタイム 10:00〜16:00/フレキシブルタイム 
    (始業)7:30〜10:00(終業)16:00〜18:30(1日の標準労働時間:7.5時間)

  • 休日・休暇

    ■年間休日 123日
    ■完全週休二日制(土日祝)
    ■有給休暇(入社月による、最高20日)
    ■半休・時間有給取得制度有
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇
    ■特別休暇
    ■人間ドッグ休暇(35歳以上)

  • 福利厚生

    ■通勤手当
    ■時間外勤務手当
    ■休日勤務手当
    ■深夜勤務手当
    ■住宅手当(住民票上の世帯主かつ主たる生計の維持者)
    ■扶養手当(扶養家族を有する者)
    ■単身者用借上社宅(就業規則で定める要件に該当する者)
    ■財形貯蓄
    ■住宅取得利子補給
    ■グループ会社持株制度
    ■資格取得補助
    ■確定給付企業年金
    ■個人年金補助
    ■損害保険・生命保険料会社補助
    ■各祝金(結婚・出産)
    ■宿泊施設等の利用補助(年6万円相当)

  • 選考フロー

    書類選考 → Web適性検査(所要時間20分程度)※面接前日までに受検
    面接計3回実施 → 最終面接通過の場合健康診断を受診いただきます。

求人会社情報

  • 事業概要

    【プロパティマネジメント事業】オフィスビルの継続的な価値の向上
    【ソリューション事業】企業の課題を解決するビジネスソリューションの提供

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社エボルカ
株式会社エボルカ
建設・設備/不動産
不動産専門職

建築・不動産業界に特化した転職支援~業界に精通したキャリアコンサルタントがサポート致します。



詳細な検索条件で求人を探す

  • 【総合職(技術)】大手プライム上場グループ/オフィス維持などに関する技術職/ワークライフバランス整備

    総合職として幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。