【急募！6月、7月入社】オフィスリーシング（管理職採用）/東証プライム上場グループ/年間休日123日

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 固定給30万円以上 管理職・マネージャー 英語力不問 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 急募 社会人経験10年以上歓迎 育児・託児支援制度

• 仕事内容

  ■業務内容：オフィスや物件のリーシング関連業務をご担当頂きます。
  ・賃貸仲介業者へ訪問営業　
  ・オフィス・店舗・商業系の現地内見立会業務
  ・新規契約の取り纏め
  ・募集・ネット媒体への掲載
  ・週次報告書および月次報告書作成（リーシングに関する事項）
  ・周辺マーケットリサーチ
  ・稼働率アップへの営業施策立案
  
  ■ポジションの特徴・魅力：
  ・組織は100％中途入社者(PM経験者や仲介経験者、等)で構成されており、中途出身者の方もキャリア形成をし易い、風通しの良い環境です。
  ・年間休日123日（土日祝）、ノー残業デーの導入に加え、チームワークが強く、助け合う雰囲気の強い職場で長期的に働きやすい環境が整っております。
  ・1950年の創業以来黒字経営、東証プライム市場上場の親会社安定基盤の下、腰を据えてキャリアアップが図れる環境です。

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 売買仲介・賃貸仲介

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  30歳～52歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・オフィス賃貸仲介経験者
  ・宅地建物取引士資格取得者
  
  【歓迎】
  ・店舗賃貸仲介会社又は賃貸管理業務のご経験がある方歓迎
  ・マネジメント経験　部下（数名程度）がある方歓迎

• 年収

  786万円～830万円
  課長職:約792万～830万、課長補佐職:約786万円～819万円(2022年実績に基づく)
  月額448,000円〜472,000円（管理手当・役職手当含む）
  昇給：年1回
  賞与：年2回（7月・1月）
  
  基本賞与は年間で基本給の3ヶ月±評価係数
  別途、決算賞与有(但し、支給係数は業績による) 基礎額:基本給+管理手当+役職手当
  (支給実績例 課長職 2022年:基準額×2.6ヶ月、2021年:基準額×2.4ヶ月、2020年:基準額
  ×1.8ヶ月)
  (支給実績例 課長補佐職 2022年:基準額×2.55ヶ月、2021年:基準額×2.35ヶ月、2020年:基準額×1.75ヶ月)

• ポジション

  管理職 , リーダー

• 雇用形態

  正社員
  （試用期間3ヶ月：条件変更なし）

• 勤務地

  東京都
  東京都港区

• 勤務時間

  9:00～17:30
  所定労働時間：7時間30分 / 休憩60分
  平均残業時間：約30時間
  

• 休日・休暇

  ■年間休日日数123日
  ■完全週休2日制（休日は土日祝日）
  ■年間有給休暇3日〜20日（入社日に3日付与、半年後に残7日付与、以降毎年12月に付与）
  ■年末年始（4日）
  ■夏期休暇（5日）
  ※担当物件により土日出勤の場合があります（振替休日あり）。

• 福利厚生

  ■通勤手当：全額支給（6ヶ月定期代にて年2回）
  ■社会保険：社会保険完備（労災上乗保険完備）
  ■退職金制度：勤続3年以上
  ■確定拠出年金制度（別途、月額7,000円全額会社負担で支給）
  ■外部研修制度
  ■施設優待制度
  ■社員研修制度（約400種の外部セミナーを受講可能）
  ■資格手当制度（宅建資格保持者：10,000円）
  ■資格取得補助制度（会社が認めた資格の取得者には、奨励金を支給）

• 選考フロー

  書類選考→一次面接→最終面接→内定

求人会社情報