外資系 上場企業 マネジメント業務無し 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 転勤なし
同社が開発する分譲・賃貸マンション(ASCOT PARK・KOHAKU・ASTILE)やオフィス(AUPPICE)などの用地仕入れ業務を行っていただきます。取り扱う規模は5億〜20億程度です。仕入れ後他部署に引き渡し、開発後のマンションの販売も行っていただきます。【教育体制】教育体制が整っており、OJTにて一から教えます。教育担当と相談しながら進めることで、早期に買い付けが成功する方もいます。【同社の営業スタイル】仲介会社と密にコミュニケーションをとって情報収集を行います。自社が有利に開発用地や投資物件を取得できるように営業活動を行っていただきます。【同社のキャリアについて】ご経験があれば中小規模の収益不動産の売買などにも関わることが可能です。キャリアの志向によっては、企画などへのキャリアステップもあります。
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不動産
23歳～26歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・営業の経験・不動産業界経験者・目標を自ら設定し行動することが出来る方【歓迎】・宅地建物取引士資格保有・ゼネコンや金融業界の経験者※不動産業界での営業経験者であれば幅広く応募可能です
400万円～500万円 月給：33万円〜42万円（年俸制）年俸\4,000,000〜 基本給\246,333〜 固定残業代\87,000〜を含む/月給与は前職年収や経験を考慮致します。昇給：随時
リーダー , メンバー
正社員 （試用期間3ヶ月：条件変更なし）
東京都
渋谷区
9:15〜18:00（時差出勤を導入してフレキシブルに時間変更できます）所定労働時間：7時間45分休憩：60分残業時間：20〜30時間※繁忙期は30時間を超えてしまう可能性もございます。
■年間休日:123日■週休2日制（土日）祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■記念日休暇■スキルアップ休暇■リフレッシュ休暇（通年で1週間連続して取れる休暇制度）■サンクス休暇（勤続満3年経過毎に5日連続取得）■有給休暇（入社3か月経過後10日）
■通勤手当:上限5万円■厚生年金基金■資格手当制度：宅地建物取引主任者、一級建築士、一級施工管理技士等の資格取得後は、毎月会社から手当を支給します。■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
書類選考 → 一次面接（部門責任者、その他部署スタッフ2?3名） → 最終面接（代表取締役社長、副会長） → 内定
不動産開発事業（賃貸マンション、分譲マンション、オフィス、ロジスティクス）不動産ソリューリョン事業（バリューアップ、不動産コンサルティング、不動産仲介等）ホテル事業その他事業
建築・不動産業界に特化した転職支援～業界に精通したキャリアコンサルタントがサポート致します。
【用地仕入れ】スタンダード市場上場ディベロッパー/自社開発物件（マンション）/月平均残業20時間
用地仕入れ業務／スタンダード市場上場のマンションディベロッパー
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