【ビルマネジメント】≪森トラストグループ≫WLBの整った安定就業/大型物件多数

募集要項

• こだわり条件

  育休・産休・介護休暇実績あり 時短勤務あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

• 仕事内容

  主にグループが保有するオフィスビルの設備管理会社等の専門会社のマネジメントをお任せします。
  （新規施設の管理企画、既存施設のエネルギー管理、改修工事の管理等、施設の管理運営等も携われます）
  
  【業務例】
  ■オフィスビルにおける施設管理マネジメント業務（維持管理/修繕計画策定/メンテナンス計画/管理計画/予算策定実施管理) 及び協力会社への業務指示や管理
  ■新規物件立ち上げにおける技術的サポート・提案、運営計画・提案等
  
  【案件】
  グループの所有する東京（都心3区）を中心のオフィスビル
  ★物件ごとにチームを組んで連携して管理に携わっていただきます。
  

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ その他（不動産系専門職）

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  27歳～43歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・ビルマネジメント・ビルメンテナンス・不動産管理・施設管理・設備管理等の業務経験をお持ちの方
  
  【歓迎】
  ・建築物環境衛生管理技術者

• 年収

  400万円～600万円
  月給：250,000円〜
  賞与：年2回
  昇給：年1回

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  （試用期間3ヶ月：変更なし）

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務地（詳細）

  東京都23区内（主に都心4区の当社受託物件）
  

• 勤務時間

  8：30〜17：15（休憩60分）
  時間外労働:有（残業代は時間に応じて別途支給）

• 休日・休暇

  ■年間休日123日
  ■完全週休二日制（土・日）祝日
  ■年次有給休暇
  ■年次有給休暇
  ■特別休暇
  ■配偶者出産休暇
  ■看護休暇
  ■介護休業　など

• 福利厚生

  ■各種社会保険完備
  ■通勤手当
  ■母性健康管理の為の休暇(妊娠中)・勤務制限(妊娠中の時間外勤務・休日出勤制限)
  ■産前・産後休業
  ■育児休業(パパママ育児休業プラス制度　※法定)
  ■短時間勤務制度(子供が小学校3年生迄)
  ■スライド勤務制度(始業・就業時間を30分繰上または繰下可能)
  男性女性社員ともにこれらの制度を活用し、生活と仕事のバランスを保ちながら業務を行っています。

• 選考フロー

  書類選考⇒1次面接（現場マネージャー＋本社マネージャー＋人事マネージャー）⇒適性検査（GAB）⇒最終面接（役員3名＋人事マネージャー）⇒内定
  

• 配属部署

  【配属先情報】
  ビル管理課：60名

求人会社情報