オフィスビル管理担当／管理組合運営／不動産管理会社に対する指示・折衝業務

募集要項

• こだわり条件

  スタートアップ企業 5期黒字 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分 急募 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  区分所有オフィス等の管理組合に携わる業務になり、管理者（＝理事長）として、担当する建物の維持管理を行います。
  
  【主な業務】
  ・管理組合の運営、理事長業務、収支管理、収益向上策の立案、
  ・コスト削減の立案、管理会社対応、オーナー様対応、テナント様対応
  ・大規模修繕工事、小修繕の手配と工事業者への発注等

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 不動産管理

• 業種分類

  不動産

• 応募条件

  【必須要件】以下いずれかのご経験
  不動産管理業務、プロパティマネジメント業務、マンション管理フロント業務等
  
  【必要な資格】
  宅地建物取引士
  
  【尚可】
  管理業務主任者、マンション管理士、ビル経営管理士、賃貸不動産経営管理士

• 年収

  450万円～600万円
  昇給:年1回　賞与:年2回

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  千代田区

• 勤務地（詳細）

  千代田区

• 勤務時間

  9:00～18:00（60分休憩）

• 休日・休暇

  【年間休日125日】
  年末年始　有給休暇　完全週休2日制（土日祝日）
  GW休暇（9～10連休取得）リフレッシュ休暇9連休（特別休暇3日+有給2日）

• 福利厚生

  通勤手当　従業員持株会制度　企業型確定拠出年金
  資格取得支援制度（会社指定資格に対し、資格手当・登録費用等を支給）資格手当:（宅建1万円/月）
  ベネフィット・ステーション加入　社内レクリエーション
  健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

• 選考フロー

  書類選考　⇒　面接（2回～3回）⇒　内定

求人会社情報