NEW 求人ID : 202203259 掲載予定期間:2022/05/18(水) ~ 2022/07/31(日)

【ショッピングセンター運営業務】大手総業商社グループ/年間休日126日/有名ショッピングセンター

出店テナントは映画館・アパレル・雑貨・飲食・サービスと多岐にわたります。/ 年間休日126日・車通勤可能!

求人会社名:商業施設の開発・運営会社

リーダー , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 固定給30万円以上 英語力不問 マネジメント業務無し 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 残業月20時間以内 年間休日120日以上 中途入社5割以上 急募 社会人経験10年以上歓迎 育児・託児支援制度

  • 仕事内容

    同社が運営するショッピングセンターの運営全般に携わっていただきます。

    (1)テナント管理・運営:入店しているテナントとの販促協力、売上向上策を一緒に考えたり、SCのルールについて指導したり、日々のコミュニケーションを行います。また、企画・販促活動のマネジメントや数値管理、マーケティング、オーナーへの報告などSC運営に関する業務を幅広くご担当いただきます。

    (2)各種イベント企画・運営・広報:季節に合わせた催しや集客イベント、地域活性化のための企画など多様な広報イベントの企画、運営を担当します。芸能人や著名人の呼び込みや多くの関係者を巻き込んで企画するイベントはやりがいは勿論のこと、他社ではできない貴重な経験ができます。

    (3)テナントリーシング:誘致したいテナント企業に対しての出店交渉を本社リーシング部門と連携をとりながら担当いただきます。

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > その他(不動産系専門職)

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    ~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    以下いずれか必須、目安として3年以上の経験
    (1) 商業施設運営に関わるご経験をお持ちの方(PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など)
    (2) 店舗開発の経験がある方、販売店の本部機能の経験がある方、販売店にて本部機能との折衝の経験がある方
    (3) 法人営業の経験者で、顧客・社内の両方に対して、調整能力を発揮されてきた方。
    (4) エリアマネージャー、SV、店舗統括などの経験を持ち、商業施設の運営にチャレンジしてみたい方

    【歓迎】
    ・宅地建物取引士

  • 年収

    400万円~600万円
    昇給:年1回
    賞与:年2回

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (試用期間6ヶ月:変更なし)

  • 勤務地

    栃木県
    栃木県那須塩原市

  • 勤務時間

    シフト制
    早番:09時30分~17時45分 
    遅番:13時15分~21時30分
    所定労働時間:7時間15分 休憩60分

  • 休日・休暇

    ■年間休日126日
    ■土日を含めたシフト制
    ■有給休暇(初年度分は入社日に付与・/入社月によって付与日が異なる:2~20日)
    ■慶弔休暇 等

  • 福利厚生

    ■通勤手当
    ■残業手当(残業時間に応じて支給)
    ■資格手当(例 宅建:月10,000円)
    ■団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意)
    ■従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有)
    ■慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担)
    ■私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続3年超・適用細則有)
    ■健康保険組合付加給付

  • 選考フロー

    書類選考→一次面接→適性検査→最終面接

求人会社情報

  • 事業概要

    商業施設の企画、設計、建設、保有、運営、維持管理
    プロパティマネジメント及びコンサルティング

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転職エージェント情報

株式会社エボルカ
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