【用地仕入れ（未経験歓迎）】東京プロマーケット上場企業/月平均残業時間4.2時間/インセンティブ制度

募集要項

• こだわり条件

  マネジメント業務無し 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり 残業月20時間以内 中途入社5割以上 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募 業務経験不問・業界経験歓迎 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  戸建住宅、収益物件（木造アパート）建設用地の仕入営業
  
  下記は業務の流れでございます。
  情報収集、から事業計画立案、ご契約まで一気通貫した業務をお任せ致します。
  ・仲介会社・銀行等からの情報収集
  ・現地を調査し、規制等を考慮して買付検討
  ・事業計画の立案
  ・商談、契約
  ・各種手配（解体業者等）
  成果創出にあたっては、会社として積極的なサポートをさせて頂きます。

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 物件取得

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  24歳～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・不動産業界での営業経験（幅広く応募可能です）
  ※不動産業界での営業経験がなくても、宅地建物取引士保有者や、ポテンシャル面での採用を行っております。
  
  【歓迎】
  ・不動産売買仲介または用地仕入経験
  ・宅地建物取引士

• 年収

  360万円～720万円
  【宅建資格なし】月額270,000円〜＋インセンティブ　
  （インセンティブを除き、年収3,240,000円〜を想定）
  【宅建資格あり】月額300,000円〜＋インセンティブ
  （インセンティブを除き、年収3,600,000円〜を想定）
  
  ※月額給与には、月30時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
  ※同社のインセンティブは他社と違い、「仕入契約」に至った際に、すぐに営業社員へインセンティブの付与をします。
  
  （インセンティブの概要）
  入社1年目のみノルマがございます。
  給与幅が大きいですが、未経験〜班長クラスでは基本固定給30万円、年間4棟の仕入ノルマを超えると一棟につき30万円のインセンティブが都度付与されます。
  主任レベルで年間6棟ノルマ（基本固定給35万円）、係長で８棟（基本固定給40万円）、とノルマ水準と固定給が上がっていく仕組みです。

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  （試用期間3ヶ月：条件変更なし）

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務地（詳細）

  東京都港区

• 勤務時間

  9:30 ～18:30
  休憩：75 分（昼休憩60分、16時付近で15分休憩）
  平均残業時間：4.2時間

• 休日・休暇

  ■年間休日:113日
  ■完全週休二日制（火・水もしくは水・日で選択可能）
  ■夏季休暇
  ■年末年始休暇
  ■慶弔休暇
  ■有給休暇

• 福利厚生

  ■社会保険完備
  ■資格手当（宅地建物取引士3万円/月　など）
  ■通勤手当（上限月3万円）
  ■役職手当

• 選考フロー

  書類選考⇒1次面接（役員）⇒最終面接（代表取締役社長、営業部長）

求人会社情報