NEW 求人ID : 202203175 掲載予定期間:2022/05/27(金) ~ 2022/07/31(日)

【注文住宅建築設計】自社ブランドの商品開発に向けた推進・管理/作図業務なし/月平均残業20時間

安定した業績!評価は賞与や昇給で還元!注文住宅の建築設計業務

求人会社名:戸建分譲住宅施工、販売会社

リーダー , メンバー
450万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 固定給30万円以上 管理職・マネージャー 英語力不問 マネジメント業務無し 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 残業月20時間以内 実務時間7時間 転勤なし 急募 社会人経験10年以上歓迎 育児・託児支援制度

  • 仕事内容

    ・自社ブランドの商品開発に向けた推進・管理(カラーセレクトや資材選定、仕様書の管理等)
    ・自社物件のボリュームチェック、プラン検討
    ・協力設計事務所の管理・指導
    ・確認申請の進捗管理(仕様、構造等)
    ・各種法令調査に伴う自社物件の設備、仕様等の変更検討

    ※弊社ではプラン作成は営業職が担当しており、設計職がチェックしておりますので作図はしておりません。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・木造建築の設計実務の経験
    ・普通自動車免許

    【歓迎】
    ・二級建築士資格、一級建築士資格
    ・CAD(JW・アーキトレンド)の操作経験
    ・設計監理の経験(建築物の種類、規模、仕様不問)
    ・住宅の商品、企画開発の経験

  • 年収

    450万円~800万円
    昇給:年1回 
    賞与:年2回

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (試用期間3ヶ月:変更なし)

  • 勤務地

    東京都
    東京都杉並区

  • 勤務時間

    9:00~17:30(休憩60分)
    実働時間:7.5時間

  • 休日・休暇

    ■年間休日:117日
    ■週休二日制(日祝+希望日)
    ■夏期休暇8日
    ■年末年始8日
    ■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

  • 福利厚生

    ■出産・育児支援制度
    ■資格取得支援制度
    (一級建築士4万/月、二級建築士2万/月、一級施工管理技士2万/月、二級施工管理技士1万/月、宅地建物取引士2万/月)
    ■研修支援制度
    ■社用車有
    ■通勤手当(全額支給)
    ■役職手当
    ■時間外手当
    ■退職金制度(一時金、確定拠出年金の二本立て)
    ■社宅制度(自社所有・借上社宅制度)
    ■慶弔見舞金制度
    ■転勤等に伴う費用負担制度
    ■従業員持株会
    ■レクリエーション補助制度
    ■各種スポーツ大会(ゴルフ、ボウリング、フットサル等)
    ■フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行等の割引制度

  • 選考フロー

    書類選考→一次面接(採用担当)→最終面接(役員)

求人会社情報

  • 事業概要

    新築戸建分譲住宅施工、販売
    リフォーム工事施工

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転職エージェント情報

株式会社エボルカ
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不動産専門職

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