スタートアップ企業 管理職・マネージャー マネジメント業務無し 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 残業月20時間以内 採用人数5名以上 転勤なし 急募 社会人経験10年以上歓迎
【戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫した業務経験が積めます】■具体的な仕事内容・不動産仲介業者から土地情報の入手・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査・仲介業者に仕入れ交渉・土地の区割りや建てたい家をプランニングする・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う■当社の特徴当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
不動産
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・不動産営業経験（不動産販売や売買など）・普通自動車免許【歓迎】・戸建て住宅に関する営業の経験・宅地建物取引士
400万円～1000万円 昇給：年1回 賞与：年2回
リーダー , メンバー
正社員 （試用期間3ヶ月：変更なし）
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 愛知県
杉並区
首都圏各拠点（東京、神奈川、埼玉、千葉）名古屋三拠点
9:00 ～17:30（休憩60分）実働時間：7.5時間
■年間休日:117日■週休二日制（水曜固定＋希望日 8日/月休み）■夏期休暇8日■年末年始8日■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■出産・育児支援制度■資格取得支援制度（一級建築士4万/月、二級建築士2万/月、一級施工管理技士2万/月、二級施工管理技士1万/月、宅地建物取引士2万/月）■研修支援制度■社用車有■通勤手当（全額支給）■役職手当■時間外手当■退職金制度（一時金、確定拠出年金の二本立て）■社宅制度（自社所有・借上社宅制度）■慶弔見舞金制度■転勤等に伴う費用負担制度■従業員持株会■レクリエーション補助制度■各種スポーツ大会（ゴルフ、ボウリング、フットサル等）■フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行等の割引制度
書類選考→一次面接（採用担当）→最終面接（役員）
新築戸建分譲住宅施工、販売リフォーム工事施工
建築・不動産業界に特化した転職支援～業界に精通したキャリアコンサルタントがサポート致します。
【企画営業】戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで/月平均残業20時間/給与高水準
開発（用地仕入→設計企画）に特化した企画営業職
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