売買仲介営業／管理物件オーナー保有物件に関する相談／投資用不動産／固定給・ボーナス＋インセンティブ

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 英語力不問 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 退職金制度 教育・研修制度充実 残業月20時間以内 年間休日120日以上 転勤なし 駅徒歩5分

• 仕事内容

  管理物件のオーナー様の保有物件の売却に関する相談対応、査定・売買契約の締結などをお任せします。
  
  【仕事の流れ】
  （1）管理物件のオーナー様（8,700名以上）にメルマガやパンフレットを郵送し、売買仲介サービスをご案内。
  ※売主は既存顧客のため、新規で売主を探す業務はありません。現在は、月100件の査定依頼があり、そのうち約20件は売却につながっています。
  
  （2）オーナー様からの査定依頼に基づき物件査定を実施。市場流通価格など査定結果をフィードバックしながら、資金計画や税務関連などのサポートを提案。
  
  （3）売却のお申し出、媒介契約の締結。
  ※その後、現地・役所調査を行ない、不動産情報サイトなどを通じて広告宣伝を実施し、買主を募集します。
  
  （4）物件購入を検討中の顧客に対して、内覧や立ち合い、価格交渉を実施し、売買契約書の作成、締結、引き渡しを行います。
  ※1000万～2500万円のワンルームマンションを中心に、査定依頼や調査並びに売却サポートを幅広く担当いただきます。
  ※売買仲介だけでなく、オーナー様が所有する物件の買取の際にもインセンティブを支給します。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 個人営業

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  25歳～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須条件】
  不動産業界（仲介、買取）での営業経験
  
  【歓迎条件】
  宅地建物取引士

• 年収

  500万円～650万円
  昇給：年1回
  賞与：年2回

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  （試用期間3ヶ月：変更なし）

• 勤務地

  東京都
  東京都新宿区

• 勤務時間

  9:45 ～18:45（休憩60分）

• 休日・休暇

  ■年間休日:122日
  ■週休2日制（水＋土 or 日）祝日
  ■夏季休暇
  ■年末年始休暇
  ■有給休暇
  ■慶弔休暇
  ■誕生日休暇
  ■産前産後休暇
  ■育児休暇

• 福利厚生

  ■通勤手当:実費支給　
  ■退職金制度:同社規定により支給（定年:60歳）
  ■資格手当（宅建／月1万円）
  ※宅建資格取得サポート制度あり決算賞与規定支給
  ■残業手当（定時以降は満額支給）
  ■役職手当
  ■リゾートトラスト　NASPAニューオータニ
  ■社員旅行
  ■研修制度

• 選考フロー

  書類選考　⇒　一次面接　⇒　適性検査　⇒　最終面接

• 配属部署

  流通アドバイザリー課：現在10名（営業7名/事務2名/アルバイト1名）
  年齢層は20～30代半ばがボリュームゾーンです。中途入社者も多数。

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