新規事業・新サービス マネジメント業務無し 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり 退職金制度 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 中途入社5割以上 離職率5%以下 採用人数5名以上 転勤なし
土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。
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住宅・建材・エクステリア
~50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】不動産、住宅業界での営業経験(仕入れ、売買仲介、住宅営業、建築・アパート営業)【歓迎】戸建て用地仕入れ営業経験者宅地建物取引士
420万円~2000万円 年収:420万円~2000万円昇給:年1回賞与:年2回
リーダー , メンバー
正社員 (試用期3ヶ月:変更なし)
東京都
渋谷区
東京都渋谷区
9:00~18:00 (休憩時間:60分)
■年間休日126日■毎週水曜日固定給+選択休日(土曜日祝日の日数分選択可能)■有給休暇
■通勤手当:会社規定で支給■残業手当:残業時間に応じて支給■家族手当:支給あり■資格手当:支給あり(宅地建物取引士 月/6000円 など)■退職金制度(勤続3年以上)
書類選考↓一次面接(人事採用担当、営業部長)↓適性検査↓最終面接(常務、代表取締役社長)
首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業の営業・企画・販売業務
建築・不動産業界に特化した転職支援~業界に精通したキャリアコンサルタントがサポート致します。
戸建て用地仕入れ(プレイヤー)/一部上場グループ/新設会社/年間休日126日/月残業20時間以内
理念は「次の100年を見据えた家づくり」!ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。
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