スタートアップ企業 5期黒字 上場企業 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募
【仕事概要】クライアントの業務インテリジェント化・効率化を実現するクラウド＆コンサルティング事業において、顧客企業の経営陣が抱える様々な経営課題をヒアリングし、コンサルタントやデータサイエンティストと内容を確認しながら提案を進めて頂きます。・クライアント候補となりうるリードの獲得・クライアントへのヒアリング および施策の提案・顧客の要件をヒアリングし、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアと内容を確認し、提案書・見積を作成・既存顧客とのリレーション保持【営業の動き】業界のトップ15社を主にターゲットにして、課長・役員クラスに向けて法人営業を行いますが、ウェビナーや展示会テレアポといった手法でアプローチを行います。その中でもウェビナーがメインの集客方法になります。①アポ取り ②案件発掘 ③提案 ④クロージング 一気通貫で行っていきます。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
不動産
25歳～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須条件】・無形商材の法人営業経験（3年以上）・地頭がよく論理的思考ができる方・問題解決力を高めていけるポテンシャルのある方【歓迎要件】・AI/機械学習に関するプロジェクトのご経験・大企業向けのコンサルティングのご経験・チームやプロジェクトをマネジメントしたご経験・小規模な組織の仕組みづくりや、体制強化を行ったご経験・数学や統計学、データ分析に関する知識・システムベンダー・ITコンサルタント・事業会社での大手企業を顧客としたシステム開発営業経験・ビジネスコミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション、ネゴシエーション）・問題解決スキル（問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援）・複数のタスクを自己管理し、自律的にエスカレーションを行う能力・デジタル最新技術に対する早いキャッチアップスキル
600万円～1000万円 ■年収：600万～1000万円■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（7月）■昇格：年2回（4月・10月）
リーダー , メンバー
正社員 （試用期間3ヶ月：変更なし）
東京都
港区
9:30～18:00（休憩45分）フレックスタイム制度：コアタイム 11:00〜15:30（所定労働時間7時間45分、休憩45分）※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分
■年間休日：125日■完全週休2日制（土・日・祝日）■有給休暇（13～23日 ※入社日に付与）■夏季休暇■年末年始休暇■GW休暇■介護休暇■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休業
■通勤手当■ベネフィット・ステーション■M3PSP（いつでも医療相談ができる制度）■持株会■置き型社食■クラブ活動■確定拠出年金制度■団体保険■育児休業■介護休業
書類選考 ⇒ 面接（2回）⇒ 内定SPI適性検査はございます。
【配属部署】アナリティクス＆コンサルティング事業部 23名
不動産テック事業AIソリューション事業
建築・不動産業界に特化した転職支援～業界に精通したキャリアコンサルタントがサポート致します。
AIソリューション営業／プライム上場企業／大企業向けAIコンサルティング／ウェビナー・展示会反響型
裁量権が広く中途社員が活躍中／東証プライム上場企業でAIシステムの法人営業
送信に失敗しました。
