資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 育児・託児支援制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分
《プロパティマネジメント》として、リーシングマネジメントやテナント管理業務などをお任せ致します。【具体的な業務内容】■リーシングマネジメント業務■テナント管理業務■請求出納業務■建物管理業務
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不動産
～32歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・プロパティマネジメントのご経験をお持ちの方【歓迎】・リーシング、テナント管理、建物管理、請求出納業務のご経験をお持ちの方・宅地建物取引士【こんな人物を歓迎します】・コミュニケーションがきちんととれる方・スピード感をもって対応できる方・臨機応変に対応できる方
360万円～600万円 ■年収：360万～600万円■昇給：年1回■賞与：年2回※歩合制度あり
リーダー , メンバー
正社員 （試用期間3ヶ月：変更なし）
東京都
港区
東京都港区
9:00～18:00（休憩60分／12:00～13:00）
■年間休日125日■完全週休2日制（※土・日・祝日休み）■GW休暇、■夏季休暇（3日）■年末年始休暇（6日）■慶弔休暇■産前産後休暇育児休暇■有給休暇
■交通費規定支給（3万円／月まで）■残業手当（みなし残業超過分）■役職手当（1万円～9万円）■資格手当（1.5万円～3万円／月・宅建など資格による）■家族手当（配偶者：5千円／月・子1人の場合：1万円／月・2人の場合：2.5万円／月・3人の場合：4.5万円／月）■住宅手当（1～3万円／月）※支給規定あり■健康診断・インフルエンザ予防接種■資格取得補助金■出産・結婚祝い金■クラブ活動あり■バースデー休暇
書類選考↓会社説明＋一次面接（PM課長）↓SPI-G（能力検査、性格検査）↓座談会＋営業同行＋最終面接（役員）※一日お時間をいただく予定です。お時間取れないようでしたら、臨機応変にご相談させていただきます。
【所属部署】・課長 男性 ・主任 男性 ・一般職 女性同ポジションでは空室にテナント誘致を行い、物件の稼働率を上げることを目指して頂きます。マーケット調査やポジション査定・テナント募集の企画立案～テナント募集などリーシングを有利に進めるための各種提案も行って頂きますので、企業のオフィス移転をワンストップでサポートしていく事が可能です。自然と笑顔になれるような明るい職場が自慢で、社員の想いに寄り添った制度が多数あるのも魅力です。
オフィス仲介事業：オフィス移転のコンサルティング。オフィス物件検索サイト『アットオフィス』の運営オフィス内装事業：オフィスの内装デザイン・設計施工クリニック仲介事業：クリニック開業のコンサルティング。クリニック物件検索サイト『アットクリニックの運営』店舗仲介事業：店舗物件の仲介ビルリノベーション事業：オフィスビルを中心とした内外装のリノベーションアットレジデンス事業：賃貸マンション・高級マンションをお探しならアットレジデンス平均年齢：27.7歳若いメンバーが多いため、裁量権をもって仕事ができることが当社の魅力です。社風も活気があり、和気あいあいしております。定着率：91.4％直近1年の定着率です。諸手当により、長く働く社員がほとんどです。1日平均残業時間：1.4時間契約前は、残業している社員が多いですが基本残業は多くないです。
建築・不動産業界に特化した転職支援～業界に精通したキャリアコンサルタントがサポート致します。
プロパティマネジメント（経験者）
《プロパティマネジメント》として、リーシングマネジメントやテナント管理業務などをお任せ致します。
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