内装施工管理／大型商業施設・ビル・ホテル・物流施設／東証プライム市場上場企業／新規出店や店舗改装

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 ストックオプションあり 社宅・家賃補助制度 退職金制度 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 フレックス勤務 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  大型商業施設、工場などの内装施工管理業務をご担当いただきます。
  商業施設・ホテル・ビル・食品工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫など、多彩な「商空間」における新規出店や店舗改装における工程・品質・安全・コスト管理などの内装工事等を手掛けます。時には3,000人を超える業者スタッフを束ねるプロジェクトもあります

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  ～49歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・何かしらの施工管理、メンテナンスに関するご経験
  ・普通自動車第一種運転免許

• 年収

  500万円～800万円
  ・年収：500万～800万円
  ・昇給：年1回
  ・賞与：年1回

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  （試用期間6ヶ月：変更なし）

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  新宿区

• 勤務地（詳細）

  東京都新宿区

• 勤務時間

  9:00 - 17:30（休憩60分）
  ※コアタイム：10:00～15:00

• 休日・休暇

  ■年間休日116日
  ■週休二日制（土・日）祝日
  ■慶弔休暇
  ■年末年始休暇
  ■夏期休暇
  ■有給休暇（10～20日）

• 福利厚生

  ■各種社会保険完備
  ■通勤手当
  ■家族手当
  ■退職金制度：再雇用制度あり（85歳まで）
  
  ＜教育制度・資格補助補足＞
  ■内定者研修、現場見学会、研修合宿、ローテーション研修、バリューアップ研修、FB・FS制度(先輩社員がサポートを行う制
  度)、技術研修、JM研修(電気配線方法等)、海外研修、営業研修、部門別講習会等
  ＜その他補足＞
  ■住宅…独身寮（当社規定による）社宅制度、新住宅手当
  ■健康…本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック（対象：35歳以上）
  ■家族…社会保険完備、傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン、社員持ち株制度（20%補助）、時短勤務制度、ステップアップ社員制度、ノー残業デー、社員家族旅行、保養所、社員持ち株会制度
  ■老後…永年勤続退職金制度、財形貯蓄、ストックオプション制度、継続雇用制度、社内定期預金

• 選考フロー

  書類選考⇒一次面接（総務人事）⇒二次面接（部門長）⇒最終面接（役員）⇒内定

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