5期黒字 上場企業 固定給30万円以上 管理職・マネージャー 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募 社会人経験10年以上歓迎
総合不動産デベロッパーの同社において、支店の開発担当者（係長クラス）として、以下の業務に携わっていただきます。将来的には、部員のマネジメントを行うプレイングマネージャーを担当していただく予定です。【業務内容】・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得／新規取引先の開拓、関係構築、情報収集・既存取引先との関係構築、情報収集／ボリュームプランの策定、事業収支の検証・権利関係、与信調査／契約締結業務東京支店（開発担当）：8名（50代支店長、40代課長、40代係長、30代主任、20代主任、20代2名、一般事務スタッフ）で構成されております。
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建設・土木
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】不動産業者において開発用地の取得経験10年以上
700万円～1000万円 ■年収：700万～1000万円■昇給：年1回■賞与：年2回
管理職 , リーダー
正社員 （試用期間3ヶ月：変更なし）
東京都 東京都千代田区
9：00～17：50（休憩60分）
■年間休日126日■完全週休2日制（休日は土日祝日）■有給休暇:10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）■夏期休暇（3日）■年末年始休暇（7日）■慶弔休暇■産休・育休 など
■通勤手当：全額支給（但し、福利厚生欄参照）■家族手当■住宅手当：持家（住宅ローンあり）・世帯主に限る※40歳まで■寮社宅：自社保有物件の賃料割引入居可能■社会保険：各種社会保険完備■退職金制度＜教育制度・資格補助補足＞■資格手当（一級建築士、不動産鑑定士／月1万円など）＜その他補足＞■通勤手当（全額）または在宅勤務手当（月5,000円※在宅勤務手当支給月の通勤手当は、経費精算システムによる実費精算となります）■等級手当（≒役職手当）■等級手当（2）（給与賞与比率調整給）■地域手当（東京勤務の場合のみ）■育児介護休業、慶弔見舞金・休暇■従業員持株会・持投資口会■転勤に伴う借上社宅・引越支度金■保有物件の賃料割引入居■自社参画ホテルの宿泊利用料割引、等
1次面接（人事部）⇒2次面接（支社長）⇒最終面接（事業部長）⇒内定
総合不動産ディベロッパー
建築・不動産業界に特化した転職支援～業界に精通したキャリアコンサルタントがサポート致します。
開発用地取得／賃貸マンション・オフィスビル・ホテル等／総合ディベロッパー
経営理念「倫理・情熱・挑戦そして夢の実現」は、永続的成長がコンセプトにあり、長く続けられる環境です。
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