上場企業 マネジメント業務無し 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 土日祝日休み 離職率5％以下 転勤なし 駅徒歩5分 急募 社会人経験10年以上歓迎
RC・SRCの集合住宅（店舗併用型・オーナールーム併用型含む）を中心に、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、幼稚園など、様々な用途の免震構造設計を担当していただきます。【具体的には】■基本-実施設計■構造計算・解析■現場検査■研究開発等3億～10億円規模の物件から数十億円のものまでプロジェクトは様々。プランの打ち合わせ時から免震構造の提案を行ない、“お客様とともに”物件をつくっていくことができます。【魅力】■グループ連携を駆使した地域密着、リピート型戦略により新築受注の『50％』がリピート受注となっております。■「設計サポート」：体制事業主、建築後の運営が同社グループの為、施工時期の平準化が可能です。そのため、案件を集中せず適性な設計期間、工期と利益での安定した受注の元、休日取得や残業削減を行っております。
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設備・プラント
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■RC造の構造設計経験（木造・S造は応相談）■一級建築士【歓迎要件】▼構造設計1級建築士
500万円～800万円 ■昇給:年1回■賞与:年2回※1級建築士は専門業務型裁量労働制による残業40時間分を技術手当として上記に含みます。その他、経験・能力・年齢などに応じて給与を決定します。
リーダー , メンバー
正社員
東京都
中央区
東京都中央区
9:00～18:00（60分休憩）
■年間休日115日■週休2日制（土日）祝日■有給休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■夏季休暇■産前産後休業
■通勤手当■社会保険完備■資格取得支援制度■家族手当■資格手当■財形貯蓄制度■持株会■社員割引制度■出産・育児支援制度■リモートワーク可 など
書類選考 ⇒ 一次面接（人事担当）⇒ 設計テスト ⇒ 最終面接（役員＋人事担当）⇒ 内定選考期間中にSPI試験がございます。設計試験は3時間程度で手書き形式です。
設計部への配属となります。構造設計25名、かんきょう設備設計10名、木造設計20名、総合設計が7チーム（4名程度）、大型設計1チームの構成となっております。平均年齢は33歳程です。
■土地有効活用の企画提案■資産運用コンサルティング■賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工
建築・不動産業界に特化した転職支援～業界に精通したキャリアコンサルタントがサポート致します。
構造設計【東京本社勤務/BIM技術トップクラス企業】総合不動産グループ
創業以来49年間、一度もリストラや給与カットもなく、定着率も95％と非常に高い会社です。
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