NEW 求人ID : total2353 掲載予定期間:2022/05/18(水) ~ 2022/07/31(日)

賃貸管理職/ジャスダック上場企業ディベロッパー/賃貸管理経験者歓迎/産休育休取得率、復帰率100%

会社名非公開

リーダー , メンバー
370万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 上場企業 設立50年以上 英語力不問 マネジメント業務無し 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 女性5割以上 未経験者歓迎 転勤なし 育児・託児支援制度

  • 仕事内容

    ■業務内容:
    不動産オーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者・オーナーにとって最適で安全な環境づくり に取り組んでいただきます。オーナーからの信頼を得ることを前提に、下記の業務等を行います。責任範囲が広く、裁量権も あり、また築き上げたものが単発に終わらず、蓄積していくようなやりがいのある仕事です。
    ・物件の収支管理、立替金・売掛金回収 ・新規募集物件の立ち上げ ・大規模修繕等のご提案
    ・契約更新(条件変更の交渉含む)、賃料改定(主に2年ごと)
    ・物件で発生する様々な問題解決のための対応(水漏れ、設備故障時のオーナー連絡、原状回復工事/設備交換等の費用 の仕切り等々)
    ■おすすめポイント:
    ◎従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります! ◎産休・育休取得率100%、復帰率 100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています!
    ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休 暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。
    ◎OpenWork(旧VORKERS)総合評価ランキング業界2位!風通しの良さランキング業界1位!社員の士気ランキング1位 (2021年11月時点)

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > プロパティマネジャー

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】社会人経験2年以上

    【歓迎】
    ・賃貸管理経験者
    ・リーシング経験者
    ・不動産営業経験者

  • 年収

    370万円~500万円
    昇給:年2回
    賞与:年2回

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00~17:30

    所定労働時間:7時間30分

  • 休日・休暇

    年間休日123日
    慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日、祝日、夏季休暇(6日)、年末年始(7日)、有給最高20日、ゴールデン ウィーク、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇等

  • 福利厚生

    通勤手当
    残業手当
    通勤手当:全額実費を支給いたします(6ヶ月定期代相当額)
    教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助(費用の80%を会社が負担)
    ベビーシッター割引券、持株会補助、自社物件社員割引制度など

求人会社情報

  • 事業概要

    不動産ディベロッパー

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転職エージェント情報

株式会社エボルカ
株式会社エボルカ
建設・設備/不動産
不動産専門職

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