求人ID : total2354 掲載予定期間:2022/05/18(水) ~ 2022/07/31(日)

品質管理職/スタンダード市場上場企業ディベロッパー/月残業10~20時間以内/シニアの方が活躍中

会社名非公開

リーダー , メンバー
600万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 設立50年以上 固定給30万円以上 シニア歓迎 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 離職率5%以下 転勤なし 急募 社会人経験10年以上歓迎 育児・託児支援制度

  • 仕事内容

    ~シニアの方が活躍中/資格お持ちの方歓迎/土日祝休み/月残業10~20時間以内と抜群の働きやすさ/ 世の負を解決し 「NEXT GOOD」をデザインする会社/リモートワークやWEB会議、働き方改革にも積極的~

    ■業務概要:
    当社の開発事業及びリノベーション事業における品質管理業務をお任せします。現場監督ではなく、品質管理を目的とした指 示出しや当社の建築部隊に対するスキル・知識面での育成を期待しています。残業時間は月30時間以内で、休日出勤もなく (ある場合には振替休日をご取得いただきます)、負担なく働いていただくことができます。
    ※本ポジションは契約社員(1年ごとの更新)となります。

    ■同社の特徴:
    「アクティブシニア向けの分譲マンション開発」「リノベーションによる不動産の再生」「不動産を購入前に住んでみる」など、一 歩先を行く価値を捉え、カタチにするという存在意義のもと事業を展開しています。

    ■同社の魅力:
    若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経 験を数多く積んでいきます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージ を提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の 中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。ベンチャー気質があり、かつ企業規模が 小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > その他(建築・設備・土木系技術者)

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    ~55歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■必須条件:下記いずれか
    ・1級建築士の資格をお持ちの方
    ・1級施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ・品質管理業務経験者
    ・建築施工管理経験者

  • 年収

    600万円~650万円
    賞与:年2回

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    契約社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
    標準的な勤務時間帯:9:00~17:30

  • 休日・休暇

    年間休日123日
    慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日、祝日、夏季休暇(6日)、年末年始(7日)、有給最高20日、ゴールデン ウィーク、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇等

  • 福利厚生

    残業手当 
    通勤手当:全額実費を支給いたします(6ヶ月定期代相当額)
    教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助(費用の80%を会社が負担)
    ベビーシッター割引券、持株会補助、自社物件社員割引制度など

求人会社情報

  • 事業概要

    不動産ディベロッパー

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社エボルカ
株式会社エボルカ
建設・設備/不動産
不動産専門職

建築・不動産業界に特化した転職支援~業界に精通したキャリアコンサルタントがサポート致します。



詳細な検索条件で求人を探す

  • 品質管理職/スタンダード市場上場企業ディベロッパー/月残業10~20時間以内/シニアの方が活躍中

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。