NEW 求人ID : total2335 掲載予定期間:2022/05/13(金) ~ 2022/07/31(日)

賃貸管理職の幹部候補/社員平均年収670万円/社員平均年齢27歳/豊富な福利厚生/年間休日126日

会社名非公開

リーダー , メンバー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 固定給30万円以上 管理職・マネージャー 英語力不問 マネジメント業務無し 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 採用人数5名以上 第二新卒歓迎 転勤なし 急募 育児・託児支援制度

  • 仕事内容

    当社が管理している収益不動産の入居者対応(契約管理、入居時・入居期間中・退去時の窓口対応、修繕手配など)をお任せします。次のキャリアステップとしてメンバーを統括するリーダーを期待します。

    【業務イメージ】
    ■入居者様、お客様対応 
    ■収支の管理 
    ■契約管理 
    ■設備などのメンテナンス業者の手配、進捗管理

    管理物件にお住まいの入居者様から寄せられる要望やお悩み・ご意見などを丁寧にヒアリングし、対応いただきます。
    ★不動産投資における生命線である入居率に直結する業務を担う、重要なポジションです。

    【環境】
    ■当社は営業職でありながら、インセンティブ制(出来高)ではなく固定給を最大化しており、会社というチームで仕事をしています。
    ■借上社宅・家賃補助制度、カフェテリアプラン、奨学金返済制度等、社員が安心して成長し、力を発揮するための環境支援をしています。
    ■個々の業務裁量が大きい風土でやりたいことに手を上げやすく、活躍次第では早い段階から幹部として経営に携わる事ができます。

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > プロパティマネジャー

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    ~38歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    賃貸管理、賃貸仲介、家賃保証等、不動産業界での実務経験

    【入社事例】金融機関/製薬会社/総合商社/不動産ディベロッパー/不動産売買仲介会社出身の方(裁量をもって働きたい、年収アップしたい等)

  • 年収

    500万円~800万円
    昇給:年4回
    賞与:年4回

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    09:00~18:00

    平均残業時間:50時間
    固定残業代制 超過分別途支給
    固定残業代の相当時間:60.0時間/月

  • 休日・休暇

    年間 126日
    (内訳)
    水曜 日曜 祝日
    夏期7日 年末年始7日
    その他(ゴールデンウィーク休暇(7日程度))
    育児休暇最長2年間(勤続1年以上)、特別休暇:誕生日に限らず、年に3日間、所定の有給休暇とは別に取得可能。

  • 福利厚生

    ■住宅補助手当:単身者:3.5万円/月、ファミリー:5.5万円/月(社内規程に基づく)
    ■扶養手当:1人に対して1万円/月(3万円/月上限)
    ■宅建手当:1.5万円/月
    ■育児支援制度(最長2年間の育児休暇 ※勤続1年以上 、お子様の小学校入学までの時短勤務可能)
    ■出張手当
    ■奨学金補助制度:奨学金の返済義務がある社員に対し、奨学金の月々の返済相当分を給与に上乗せして支給(上限3万円)
    ■カフェテリアプラン制度:旅行、帰省等でかかった金額の60%(上限6万円)を会社が負担
    ■お祝い金:結婚、出産、小学校~大学入学祝い:各10万円支給
    【その他】
    社員記念日、フレッシュアップ休暇、社員旅行・独立支援制度 等

求人会社情報

  • 事業概要

    収益用不動産の売買・仲介・賃貸管理

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転職エージェント情報

株式会社エボルカ
株式会社エボルカ
建設・設備/不動産
不動産専門職

建築・不動産業界に特化した転職支援~業界に精通したキャリアコンサルタントがサポート致します。



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