管理職候補／新築物件の建築施工管理／マンション・介護施設・商業施設・ホテル／デジタルツールの活用

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分 急募 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  所長クラスとしてこれまでの経験を活かして実務とともにマネジメントも担っていただきます。
  【業務内容】
  具体的には下記の業務に従事していただきます。
  ・1つの現場管理の責任者
  ・副班長の補佐
  ・チームメンバーの業務指導
  ・品質、工程、安全、予算管理
  ・予算会議、施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議　など
  
  【担当する案件】
  〇案件：マンションが8割、戸建住宅や商業施設、ホテルに介護施設が2割となっており、マンションがメインです。
  〇規模：数億円のものから十数億のものまであります。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  ～55歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる方。
  RC・S造の施工管理経験が5年以上ある方。
  1級施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方。
  
  【歓迎】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
  現場所長の経験がある方。
  高層ビル、大規模建設の経験がある方。

• 年収

  700万円～1200万円
  昇給:年1回　賞与:年2回

• ポジション

  管理職 , リーダー

• 雇用形態

  正社員
  試用期間:3ヶ月

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  中央区

• 勤務地（詳細）

  中央区
  ※都内の現場直行直帰になります。

• 勤務時間

  8:00～17:30（90分休憩）

• 休日・休暇

  【年間休日122日】
  週休2日制（土日）祝日
  年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇（3/27）
  有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇（本人・配偶者ともに）
  アニバーサリー休暇（結婚記念日など）ファミリー休暇

• 福利厚生

  交通費支給（5万円まで/月）
  家族手当（配偶者：1万5千円 / 子供：1万円 / 3人目以降：2万円）
  出産祝い金（1人目：30万円 / 2人目：50万円 / 3人目以降：200万円）
  役職手当、時間外労働手当（対象者のみ）
  退職金制度（定年：68歳）確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
  資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
  所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
  健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
  誕生日プレゼント（本人・配偶者）
  社員旅行
  グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
  ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
  甲子園年間シート
  全国エクシブホテルの特別価格利用

• 選考フロー

  書類選考　⇒　面接（2回）⇒　内定

• キャリアパス・評価制度

  技術的な面や定性的な面が「できている」「できていない」という評価により
  昇進・昇格の評価制度が確立されております。

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