遊休・老朽化設備を解体する請負工事の営業/個人ノルマなし・支店での目標/関東支店近郊メイン

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 管理職・マネージャー マネジメント業務無し 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 教育・研修制度充実 残業月20時間以内 土日祝日休み 中途入社5割以上 採用人数5名以上 未経験者歓迎 転勤なし 急募

• 仕事内容

  ■職務内容：
  化学プラントや製鉄所などに向けて、遊休・老朽化設備を解体する請負工事の営業をご担当いただきます。
  
  ■職務詳細：
  【担当社数】1人当たり10社程度
  【顧客相手】大手企業のプラントをお持ちの管理部門
  【営業方法】既存のお客様からのご紹介。定期的に訪問しながら、解体工事のニーズがあるか確認する提案型の営業。
  【具体的な商談内容】顧客との打ち合わせ、工法提案、見積り、解体物の現場下見等
  【エリア】首都圏やその近郊がメイン※場合によっては地方への出張もあります。(日帰りか、長くても1泊2日)
  【社内業務】提案資料作成等
  【ノルマ】個人のノルマはありません。支店として目標数字はあるため、メンバー全員で一丸となって達成することを目指します。しかし入社１～2年程度は業務に慣れていただくことが優先のため、ご安心ください。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  ～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】下記いずれかに該当する方
  ・営業経験(個人、法人は不問)
  ・建設業界での何かしらのご経験
  
  【歓迎】解体工事の請負営業の即戦力経験者

• 年収

  400万円～550万円
  月額（基本給）：210,000円～
  
  ■昇給：能力・会社業績による
  ■賞与：年2回（能力・会社業績による）※過去実績2か月分

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  千葉県

• 勤務地（市区町村）

  船橋市

• 勤務時間

  8:30～17:30
  
  月平均残業時間20時間以内

• 休日・休暇

  週休2日制（休日は土日祝日）
  年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
  年間休日日数109日
  
  土曜(月1回、土曜出勤あり)、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社半年経過後10日）
  ※同社カレンダーによる
  ※土曜出社となる場合あり

• 福利厚生

  通勤手当：実費支給（上限20,000円）
  社会保険：補足事項なし
  厚生年金基金：補足事項なし
  退職金制度：勤続5年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）

求人会社情報