総合不動産デベロッパー/用地取得・開発推進/大手電力グループ/月残業10時間以内/年間休日123日

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 設立50年以上 マネジメント業務無し 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 離職率5％以下 転勤なし

• 仕事内容

  【概要】分譲・賃貸マンション、オフィスビルなどの不動産開発・運営管理を行う当社にて住宅事業(マンション・戸建)の用地仕入、開発推進業務をお任せ致します。東海エリアでの事業拡大の為の増員採用です。
  
  【詳細】地主との交渉や不動産仲会社及びゼネコンからの情報をもとに用地を仕入れ、事業化を行います。当事業部では、マンションや戸建て・大規模宅地開発と人々の暮らしを支える様々な事業を展開しており、少人数の組織ながら開発から推進、販売まで行うため、ご経験を活かせる分野を中心にお任せします。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  ～38歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】マンション、戸建て問わず分譲住宅に関わる実務経験をお持ちの方（デベロッパーやゼネコン、不動産仲介会社でのご経験など）
  
  【歓迎】宅地建物取引士の資格をお持ち方

• 年収

  500万円～800万円
  月給制
  月給 310,000円～410,000円
  月給\310,000～　基本給\310,000～を含む/月
  賞与実績：年2回

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  【試用期間】
  無し

• 勤務地

  愛知県 / 宮城県

• 勤務時間

  【フレックスタイム制】
  フレキシブルタイム（始業時間帯5:00～10:00、終業時間帯15:00～22:00）
  標準労働時間（8:50～17:30、休憩時間60分）

• 休日・休暇

  年間 123日
  (内訳)
  完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
  夏期3日 年末年始6日
  その他（夏期・年末年始・労働際）
  【有給休暇】
  入社半年経過時点10日
  最高付与日数20日
  ※入社日により異なる

• 福利厚生

  出産・育児支援制度（全従業員利用可）
  資格取得支援制度（全従業員利用可）
  研修支援制度（全従業員利用可）
  福利厚生施設、財形制度、育児休業・短時間勤務制度、確定拠出年金、カフェテリアプランなど
  【在宅勤務、リモートワーク】コロナの感染影響を考慮し、出社率50%程度を推進し、在宅勤務時のリモートワーク環境も整っております。

求人会社情報