5期黒字 従業員1000名以上 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募 社会人経験10年以上歓迎
同社がが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。【具体的には】■工事の対象:給配水管、インターフォン、消防設備等の設備各種■仕事の進め方:(1)外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。(2)修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。(3)工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告)を行う。(4)その他、上記に付随する点検業務や事務業務。
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理
不動産
【必須要件】建築・設備業界での3年以上の実務経験(設計・施工管理・技術営業等幅広く可)なんらかの施工管理技士の資格(管工事施工管理技士を保有の方は大歓迎です)
500万円~700万円 昇給:年2回 賞与:年2回
リーダー , メンバー
正社員 試用期間:6ヶ月
東京都 / 神奈川県
千代田区
東京都新宿区/神奈川県横浜市西区
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)標準労働時間:8 時間00 分
【年間休日123日】週休2日制(土日)祝日夏季休暇 年末年始 有休休暇 慶弔休暇 ステップ休暇 積立有給休暇制度
通勤手当 資格手当超過勤務手当 子供手当 退職金制度 資格取得支援 財形貯蓄制度持ち株会制度 永年勤続表彰 弔慰金制度 社会保険完備 ベネフィットワンによる福利厚生サービス
書類選考→一次面接→SPI→最終面接※最終面接合格後、 オファー面談・健康診断を実施いたし ます
総合建物管理会社
建築・不動産業界に特化した転職支援~業界に精通したキャリアコンサルタントがサポート致します。
マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当/住宅総合ディベロッパー/リモートワーク・ノー残業デー
送信に失敗しました。