ビルマネジメント／同社管理物件／オフィスビル・商業施設・研究施設・公共施設等／住宅総合ディベロッパー

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 従業員1000名以上 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募 社会人経験10年以上歓迎 育児・託児支援制度

• 仕事内容

  同社の管理物件にて、ビルマネジメント（常駐）を行っていただきます。
  ・設備、清掃、警備の総合的な立場から、快適なビルの環境づくりを行うお仕事です。
  ・OJTを通して、現場の実務を習得した後は、各担当（設備・清掃・警備）スタッフのマネジメントを実施して頂きます。
  【具体的な業務内容】
  ・設備管理業務（空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検）
  ・テナント対応（特別点検の打ち合わせ、広報）
  ・オーナー対応（各種点検の報告、修繕の提案業務）
  ■ひとつの現場の永続的に常駐するのではなく、勤続年数・ 経験に応じて担当物件も変わっていきます。
  同社の管理物件は、商業施設・ オフィスビル・研修施設など、民間施設・公共施設など幅広く管理しております。
  資格取得制度もあり、資格を取得しつつ、様々な経験を積み、スキルアップを目指すことができる環境です

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 不動産管理

• 業種分類

  不動産

• 応募条件

  【必須】
  設備管理のご経験（物件問わず）
  対人折衝業務のご経験
  ビルマネジメントにチャレンジしてみたい方
  設備管理で必要となる何かしらの資格をお持ちの方（第二種電気工事士など）
  
  【歓迎要件】
  電気系、機械系をご卒業されていらっしゃる方
  建築物環境衛生管理技術者の資格

• 年収

  400万円～550万円
  昇給:年2回　賞与:年2回

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  試用期間:6ヶ月

• 勤務地

  東京都 / 神奈川県

• 勤務地（詳細）

  東京（23区）・神奈川（川崎）エリアの同社管理物件に常駐いただきます。
  ※基本的には交通の便が良いです。
  配属先については、居住地・ご経験を踏まえて決定いたします

• 勤務時間

  ＜月間変形労働時間制＞
  以下、シフト勤務の一例となります。
  9:00～18:00、8:00～17:00、11:00～20:00（実働8H、週5日勤務）
  9:00～20:00（実働10H、週4日勤務）

• 休日・休暇

  年間休日106日相当（管理物件により、多少の変動要素あり）
  有給休暇・慶弔休暇・ステップ休暇・積立有給休暇制度

• 福利厚生

  通勤手当:全額支給　時間外手当
  子供手当・ 退職金制度　資格取得支援　財形貯蓄制度
  持ち株会制度　永年勤続表彰　弔慰金制度
  福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
  健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

• 選考フロー

  書類選考→一次面接→SPI→最終面接
  ※最終面接合格後、オファー面談・健康診断を実施いたします

求人会社情報