マンション設計プロジェクトマネージャー／施主側のディレクション業務／不動産ディベロッパー

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 育児・託児支援制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎 急募 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  同社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの設計ディレクションが主となります。
  同社が事業主ですので、「施主の指示どおりに設計しなければならない」といったことはありません。
  同社が基準にしているクオリティを満たす携しながら、基本設計から実施設計までのディレクション業務をお任せします。
  ものであれば、ご自身のアイデアやデザイン力を活かすことができます。
  各設計事務所、または社内の開発部や営業部と連
  また、今後の展望として自社分譲マンション以外にもホテル、寮、オフィスビル等のPJにもチャレンジしていく予定です。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計

• 業種分類

  不動産

• 応募条件

  【必須】
  設計の実務経験5年程度
  ※分譲マンション、賃貸マンション、寮、事務所ビル、ホテル、店舗、再開発などいずれかの経験をされている方
  
  【尚可】
  1級建築士 or 2級建築士の資格保有者

• 年収

  500万円～650万円
  昇給:年2回　賞与:年2回

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  試用期間:6ヶ月

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務地（詳細）

  東京都港区

• 勤務時間

  8:45～17:45（60分休憩）
  ※時差勤務制度（10日／月）あり
  　→コアタイム（10:30～16:30）
  　→フレキシブルタイム（7:30～10:30／16:30～19:30）

• 休日・休暇

  【年間休日120日】
  完全週休2日制（土日）祝日
  年末年始休暇（10日）夏季休暇（5日）GW（5日）
  リフレッシュ休暇制度　有給休暇

• 福利厚生

  通勤手当　社会保険完備　
  子ども手当（中学生までの子ども一人に対して月5000円支給）
  出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）
  確定拠出年金（401k）
  定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）
  退職金制度　資格取得支援制度　年間表彰制度

• 選考フロー

  書類選考　⇒　一次面接（人事）⇒　適性検査（SPI）⇒　最終面接（部署Mgr＋本部長）

求人会社情報