総合職／マンション・戸建営業／不動産ディベロッパー／スタンダード市場上場企業／残業代別途支給

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 上場企業 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分

• 仕事内容

  分譲マンション・戸建の営業担当として、一般のお客様に最適なライフプランのご提案をいただきます。
  営業をご経験いただいた先にはプロジェクトマネージャーとして販売プランの決定～戦略立案・実行までご担当いただき、マネジメントも期待しています。※毎週水曜・木曜がお休みです。
  
  【配属部署】
  １支店あたり約5～10名の営業担当が在籍しています。
  
  【特徴・魅力】
  お客様に寄り添い、一生に一度の最も大きなお買い物のご提案をいただきます。
  お客様の一生に関わる意思決定に向き合うことで圧倒的な成長を望めます。
  
  【キャリアパス】
  数十億にもなる大型プロジェクトの販売部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。総合職として入社いただき、将来的には他の部署に異動いただく可能性もございます。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  ～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須経験】
  社会人経験2年以上
  ※人物・ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界の経験は問いません。

• 年収

  430万円～800万円
  昇給:年1回　賞与:年2回

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都港区

• 勤務時間

  ＜フレックスタイム制＞コアタイム:無
  基本勤務時間：9:00～17:30（60分休憩）

• 休日・休暇

  【年間休日123日】
  週休2日制（火・水）
  夏季・年末年始休暇　有給休暇
  GW　慶弔休暇　出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇

• 福利厚生

  通勤手当　家族手当　住宅手当　寮社宅
  健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
  教育支援制度　資格取得支援制度　財形財蓄制度
  団体生命保険　社員持株会　自社物件値引制度
  確定拠出型年金制度

求人会社情報