建築施工管理／新築RC造マンション／総合建設会社／直行直帰可能・転勤なし

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 シニア歓迎 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり

• 仕事内容

  新築マンションの建築施工管理をご担当いただきます。
  入社後研修を経て、稼働中の現場で所長の下で経験を積んでいただけます。
  【主要顧客】大手ハウスメーカー、中小優良ディベロッパーを中心に、民間案件が9割を占めています。
  【担当案件】東京支店では主に建築工事（共同住宅や事務所ビル、公共施設等）の新築工事や改修工事を手掛けています。
  【現場数】基本的に複数の案件を同時に担当することはないので、一つの案件だけに集中することができます。
  【担当エリア】現場は23区内が殆どなため、直行直帰ができますので通勤に負担がかかりません。
  【予算規模】案件は1億円から3億円ほどのものが多いですが、中には10億円以上の案件を手がけることもあります。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  ～54歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須条件】
  RC造またはＳ造の施工管理実務経験のある方
  
  【歓迎条件】
  建築施工管理技士または建築士の1級or2級をお持ちの方

• 年収

  500万円～600万円
  年収:500万円～650万円
  昇給:年1回　賞与:年2回
  ※給与詳細は経験・年齢・家族構成等を考慮し、同社規程により個別に決定します。
  ※賞与が支給されなかったことは、過去1度もありません。

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都渋谷区

• 勤務時間

  8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
  休憩時間：60分

• 休日・休暇

  【年間休日114日】
  週休2日制（4週8休制、日曜、祝日）夏季休暇　年末年始休暇（直近の実績8日間）GW
  特別休暇（現場終了毎に1～2週間の長期休暇取得可）慶弔休暇　有給休暇　現場終了毎に長期休暇取得可

• 福利厚生

  通勤手当：全額支給　家族手当：配偶者1万円、子9000円／就学子女加算6000円
  住宅手当：7000円～2万8000円　社会保険完備
  退職金制度：勤続3年以上対象／65歳までの再雇用あり
  資格取得支援制度　地域手当　役職手当　出張手当　燃料手当
  財形貯蓄制度　社員持株制度　報奨金制度　iPad貸与

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