スタートアップ企業 5期黒字 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分 急募
都内のオフィスビルをメインに、同社管理物件における資産価値向上をお任せします。1人で物件1棟を専任で担当するため、契約からテナント誘致、家賃交渉、改修提案まで一貫して手がけられることが特徴です。【業務内容】・月次報告書、予算書などの各種書類作成・送付・家賃交渉・賃貸更新手続き・リーシング業務（テナント構成や賃貸条件の決定など）・オーナー様・テナント様からの各種問い合わせ対応、定期訪問・巡回・オーナー様への収益性向上の提案活動・不動産会社との各種やり取り
不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ プロパティマネジャー
不動産
【必須条件】オフィスビルにおけるプロパティマネージャーの実務経験【歓迎条件】宅地建物取引士資格
500万円～800万円 昇給:年1回（1月）賞与:年1回（12月）※業績による／前年度実績2ヶ月分【モデル年収】670万円（39歳／入社1年）
リーダー , メンバー
正社員
東京都
港区
東京都港区
9:00～17:30（60分休憩）
【年間休日126日】週休2日制（土日）祝日夏季休暇 年末年始休暇 GW 年次有給休暇（入社半年後10日～）慶弔休暇特別休暇（生理休暇・看護休暇他）産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
通勤手当:全額支給 寮社宅健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険資格取得奨励制度 慶弔金支給 保存休暇制度（40日）人間ドック（健康診断）報奨金出産・育児支援制度（産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務など）財形貯蓄制度
オフィスビルの企画・管理運営業務 など
建築・不動産業界に特化した転職支援～業界に精通したキャリアコンサルタントがサポート致します。
オフィスビルのプロパティマネジメント／店舗・事務所・レンタル・シェアオフィス／将来的な管理職候補
総合不動産サービスプロバイダ／1人あたりの担当物件数は5～10棟程度
送信に失敗しました。
