分譲住宅の建築設計／ハウスメーカー／セミオーダー住宅／設計業務に集中／グロース市場上場企業

募集要項

• 仕事内容

  土地活用力、注文住宅仕様、コストパフォーマンスに優れた自社ブランドの木造分譲住宅の建築設計を行います。
  
  【業務内容】
  ・自社ブランドである木造住宅の専属建築設計です。
  ・間取りは基本的に4LDK。建材・断熱材・設備等はある程度指定されており、仕入れた土地の坪数や形状に合わせて設計いただきます。
  ・社内プロジェクトになるため、社内の営業や建材メーカー等と関わりながら設計着手?完了までスピーディに進行できます。
  1名あたり月に平均2件程度担当致します。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計

• 業種分類

  住宅・建材・エクステリア

• 年齢

  25歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  住宅の設計経験をお持ちの方。
  二級建築士以上の資格をお持ちの方。
  
  【歓迎】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
  アーキトレンドゼロの使用経験がある方。
  分譲住宅設計の経験のある方。

• 年収

  500万円～650万円
  年収:500万円～650万円
  昇給:年1回　賞与:年2回

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  新宿区

• 勤務地（詳細）

  新宿区

• 勤務時間

  9:45～18:45（60分休憩）

• 休日・休暇

  【年間休日114日】
  週休2日制（火・水）
  慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

• 福利厚生

  通勤手当
  資格手当（1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円）
  社員旅行（行き先：ハワイ、セブ島、韓国、九州・沖縄など）
  従業員持株制度　確定拠出型年金
  表彰制度（年2回）定期健康診断　独身寮（条件あり）
  健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

• 選考フロー

  書類選考⇒1次面接（部長）⇒適性検査（Web）⇒2次面接（取締役）⇒内定

求人会社情報