オフィスビルの常駐設備管理／総合不動産グループ／残業代別途支給

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 採用人数5名以上 第二新卒歓迎 転勤なし 急募 業務経験不問・業界経験歓迎 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  同社が管理受託するオフィスなどに常駐し、
  様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
  
  【具体的な業務】
  ・電気・空調設備などの点検
  ・法定点検
  ・お客様対応
  ・工事の発注・とりまとめ
  ・修繕対応
  ・報告書・見積り作成ほか

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 不動産管理

• 業種分類

  不動産

• 応募条件

  【必須】
  オフィスビル設備管理のご経験
  
  【資格】
  第二種電気工事士
  
  【歓迎】
  建築物環境衛生管理技術者・エネルギー管理士・ボイラー技士・第三種電気主任技術者

• 年収

  400万円～600万円
  年収:400万円～600万円
  昇給:年1回　賞与:年2回

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員 , 契約社員

• 勤務地

  東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

• 勤務地（市区町村）

  中央区

• 勤務地（詳細）

  東京都中央区
  そのほか、首都圏の常駐物件

• 勤務時間

  勤務シフト制（所定労働時間：8時間）
  例：9:00～18:00（1時間休憩）
  　　14:00～23:00（1時間休憩）
  　　9:00～翌9:00（8時間休憩。2日分の勤務）

• 休日・休暇

  【年間休日118日】
  週休2日制:シフト制（8～11日/月）
  有給休暇　慶弔休暇　など

• 福利厚生

  通勤手当　確定拠出型年金制度
  慶弔見舞金制度　育児・介護休職制度　育児・介護時短勤務制度
  公的資格取得報奨金制度　健康保険組合提携施設
  同社持株会制度
  ＜資格手当＞
  建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月　※選任時には別途資格手当の支給有
  第3種電気主任技術者 20,000円/月　※選任時には別途資格手当の支給有
  第2種電気主任技術者 20,000円/月　※選任時には別途資格手当の支給有
  エネルギー管理士　15,000円
  第1種電気工事士　2,000円
  第2種電気工事士　1,000円

• 選考フロー

  書類選考→一次面接→適性検査→最終面接

求人会社情報