戸建住宅の技術開発／東証プライム市場上場グループ／工法開発やマニュアル作成／中途社員5割以上

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 従業員1000名以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 育児・託児支援制度 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分 急募 業務経験不問・業界経験歓迎 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  戸建住宅事業において、新たな工法の開発や、社内マニュアルの作成等に携わって頂きます。
  【業務内容】
  ※扱う建物：戸建住宅（２階建メイン、木造在来工法）
  1.　新工法の研究及び開発
  2.　従来の工法の検証、改善
  3.　社内マニュアル作成

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  住宅・建材・エクステリア

• 年齢

  30歳～55歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  住宅や建築に関する何等かのご経験（木造に限らず）
  普通自動車運転免許（AT限定可）
  建築に関する資格（建築士や施工管理技士）
  
  【歓迎】
  S造に関するご経験

• 年収

  600万円～800万円
  昇給:年1回　賞与:年2回

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  試用期間:6ヶ月

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  西東京市

• 勤務地（詳細）

  東京都西東京市

• 勤務時間

  8:30～17:30（60分休憩）

• 休日・休暇

  【年間休日115日】
  完全週休2日（土日）
  夏季（お盆）年末年始　その他会社の定める休日
  慶弔休暇　有給休暇（初年度10日）特別休暇等
  産前産後・育児休暇　介護休暇

• 福利厚生

  通勤手当：上限15万円まで　児童手当　役職手当
  住宅手当：配偶者あり…1.7万円、配偶者なし…8千5百円
  資格手当：一級建築士／25,000円、1級建築施工管理技士／15,000円
  資格取得奨励金　持株会制度　ストックオプション制度
  不動産業健保組合の各種優待利用可　退職金制度
  健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

• 選考フロー

  書類選考→面接（1回※対面）→内定→入社（毎月1日又は15日）

求人会社情報