スタートアップ企業 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募
「中古+リノベ」事業のコーディネーター業務【具体的には】webサイトや雑誌などから問い合わせ頂いたお客様に対して、中古物件からリノベーションの提案コンサルティングまでの幅広い仕事内容に携わって頂きます。◎マーケティングリサーチ（顧客・不動産）◎ファイナンスプランニング◎ニーズに合わせての中古不動産仲介（コンサルティング〜物件選定〜ご案内〜ご契約〜お引渡しまで）◎リノベーションプランの提案
営業 ＞ 営業 ＞ 個人営業
不動産
24歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・売買仲介のご経験・宅地建物取引士の資格・普通自動車第一種免許【歓迎】・リノベーションの知識をお持ちの方・ライフスタイル全般に興味がある方
400万円～1000万円 固定給：25万円〜40万円※インセンティブあり（固定残業代65,770円〜105,240円含む）昇給：年2回賞与：年2回（業績賞与）
リーダー , メンバー
正社員 （試用期間3ヶ月：条件変更なし）
神奈川県
横浜市神奈川区
神奈川県横浜市
フレックスタイム制コアタイム：12:00～18:00休憩時間:60分
■年間休日:123日■週休2日制（火・水）■慶弔休暇■年末年始■夏期休暇■有給休暇■GW休暇■産前・産後休暇■育児休暇
■通勤手当：上限5万円■資格手当（宅地建物取引士3万円、一級建築士5万円、二級建築士2万円）■ナナメランチ制度■産休お祝い制度（39,000円分のオムツ支給）■お昼寝推奨制度■部署異動希望制度■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険＜その他補足＞■TOP Beater賞・・・月間ＭＶＰで5千円支給■39（サンキュー）制度・・・産休に入る社員に感謝の意味を込めて39,000円分のオムツをプレゼント■ナナメランチ制度・・・事業部・役職の違うメンバーとのランチ代を1,000円補助（月に1回まで）■FA宣言・・・自ら部署異動希望を宣言できる■ワクワーク（Work)賞・・・入社９０９日（区切りとして入社２年半）毎に表彰■Great Failure賞・・・前向きなチャンレジで生み出されたワクワクに繋がる失敗を表彰
書類選考→一次面接（人事）⇒最終面接（事業部マネージャー）→内定※選考中に性格診断があります。
リノベーションプラットフォーム運営 など設計・施工業務
建築・不動産業界に特化した転職支援～業界に精通したキャリアコンサルタントがサポート致します。
リーダー候補／リノベーションコーディネーター／「中古」＋「リノベ」／100%反響営業／ベンチャー
「中古住宅×リノベーション」のワンストップサービスを提供するリノベ不動産
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