【リーダー候補】不動産投資コンサルタント／グロース市場上場企業／IT×不動産／フルフレックスタイム制

募集要項

• こだわり条件

  スタートアップ企業 5期黒字 上場企業 社宅・家賃補助制度 インセンティブ制度あり 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募 業務経験不問・業界経験歓迎

• 仕事内容

  金融商品の一つとして、投資用不動産（中古ワンルームがメイン）を提案するお仕事になります。
  リード獲得は毎月2,000～3,000件、ネットからの問い合わせがございます。
  そのお問い合わせに対して、コンサルティングしていくこのお仕事はお客様のライフスタイルに寄り添い様々な物件のご提案をします。
  新規の電話営業をしたり飛び込みの営業は一切ございません。
  古くから業界に根付く、業務フロー（紙やFAX）のIT化やビッグデータを活用しながらTechnologyの力を交えることで営業スキルとITスキルの両面を鍛えることも。
  なお、成果を出せばその分のインセンティブがございます。
  
  【具体的な業務内容】
  ・不動産売買・運用に関するコンサルティングセールス業務
  ・営業部メンバーの売上管理、及び育成
  ・営業戦略企画立案、部門マネジメント等

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 個人営業

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  33歳～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須経験】
  不動産投資営業のご経験（5年以上）
  
  【歓迎要件】
  宅地建物取引士の資格
  損害保険募集人の資格
  営業部門におけるマネジメント経験
  表彰等のご実績

• 年収

  500万円～1000万円
  昇給:年1回
  
  【インセンティブについて】
  インセンティブ　販売件数と条件に応じて規定にそったインセンティブを支給。
  固定給にプラスして200万円～1000万円ほどインセンティブを獲得できます。
  
  【年収例】
  660万　26歳（中途1年目）固定35万＋インセンティブ
  946万　29歳（中途1年目）固定40万＋インセンティブ
  1100万 35歳（中途1年目）固定40万＋インセンティブ

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務地（詳細）

  東京都港区

• 勤務時間

  ＜フレックスタイム制＞
  コアタイム:無　8時間勤務
  ※月曜日のみ9:30より全社朝会を行っています。

• 休日・休暇

  【年間休日124日】
  慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休2日制（火・水）
  育児・介護等に関するサポート制度
  看護休暇制度　ベビーケア休暇

• 福利厚生

  通勤手当　住宅手当（半径3キロ圏内2万または3万円の支給）
  資格手当 子育て補助制度
  在宅ワーク制度　エンジニア資格取得支援制度

• 配属部署

  平均年齢：26歳
  組織構成：東京本社　約60名、他営業所20名
  役員直下、プレイングマネージャー4名　※東京本社

• 選考フロー

  1次:人事　2次:セールス　最終:役員　＊筆記試験はございません。

求人会社情報