プロパティマネジメント／ファンド・REIT物件／賃貸マンションのリーシング・居住者対応

募集要項

• こだわり条件

  スタートアップ企業 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  管理事業に特化した同社において、不動産管理・プロパティマネジメント業務をお任せします。ファンド・REIT物件の賃貸マンションの管理を行います。
  
  【業務内容】
  ・入居者募集、賃料管理、解約業務｜月々の収支レポートの作成、提出｜巡回点検や清掃業務など建物管理の提案
  ・物件のリフォームやリノベーションの提案｜税金やローン・利回りなど金融面でのアドバイス
  ・リーシングマネジメント業務｜サブリースの提案｜ファンド物件の新規開拓

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 不動産管理

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  25歳～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】
  不動産管理業務経験(PM/マンション管理/賃貸管理など)もしくはAM（ファンド物件の管理や資産運用に携わる業務）経験者
  
  【資格】
  宅地建物取引士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者
  ・オーナー、地主や資産家に税金などを絡めた提案を行う経験や、それに伴う会計などのスキル

• 年収

  400万円～650万円
  月額:21万円～45万円
  昇給:年1回　賞与:年2回

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  試用期間:3ヶ月

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  中央区

• 勤務地（詳細）

  東京都中央区

• 勤務時間

  9:40～18:00 （所定労働時間：7時間20分）
  休憩時間：60分

• 休日・休暇

  【年間休日115日】
  週休2日制（シフト制）※日曜定休、メンバーと調整し土曜を交代で出勤します。
  GW休暇　夏季休暇　年末年始休暇　有給休暇
  慶弔休暇　特別休暇（育メン休暇／介護休暇）

• 福利厚生

  通勤手当　家族手当:5000円/月　住宅手当　退職金制度　社会保険完備
  資格手当（宅建月15,000円）社内研修制度
  出張手当、報奨金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種
  結婚・出産祝い金　社員旅行、各種レクリエーション（クラブ活動など）

• 選考フロー

  書類選考⇒一次面接（部門長・人事責任者）⇒二次面接（役員）

求人会社情報