建築積算／発注者側のコストマネジメント／阪急阪神グループ

募集要項

• 仕事内容

  東京本店にて建築コストマネジメント担当をしていただきます。
  
  【業務詳細】
  ・積算業務のスペシャリストとして建築工事（新築、改修）に関する積算、見積り業務全般（数量の拾い出しから概算コストの算出、スーパーゼネコン、専門業者との価格交渉まで）
  ・工事費の査定業務として新規顧客の査定及び継続顧客の査定
  ・施工者選定業務（発注支援業務）において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務
  ・維持保全計画策定といった長期修繕計画策定業務

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 積算・見積

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  30歳～49歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】
  ゼネコン・サブコン等で建築積算の業務経験もしくは施工管理のご経験をお持ちの方

• 年収

  650万円～800万円
  給与改定：年1回　賞与：年2回（7月・12月）

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員 , 契約社員
  試用期間:2ヶ月

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  千代田区

• 勤務地（詳細）

  東京都千代田区

• 勤務時間

  ＜標準的な労働時間＞
  9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
  休憩時間：60分
  
  ＜フレックスタイム制＞
  コアタイム：無

• 休日・休暇

  【年間休日124日】
  週休2日制（土日）祝日
  夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇

• 福利厚生

  通期手当　社会保険完備　退職金制度
  家族手当　出張手当
  資格取得祝い金　グループ社員持株制度
  育児休業制度

• 選考フロー

  書類選考　⇒　面接（2回）⇒　内定

• 配属部署

  コストマネジメント担当は東京本店に5名ほど在籍しており、50代～70代と幅広い年齢層の方で構成をされております。定年退職もなく、働きやすい環境のため、同社に長期就業している方も多いのも特徴です。

求人会社情報