スタートアップ企業 5期黒字 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 採用人数5名以上 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募
保有物件の修繕工事や中古マンションや戸建住宅のリノベーション・リフォーム全体のプロジェクトを担当頂きます。【詳細】営業と打ち合わせ、建物の現地調査・診断など予算や建物の特性、再販売価格・利益を考慮の上、プランを策定修繕工事の建築施工管理・施工業者の選定社内稟議の上、見積作成、施工店の手配、資材の発注など工事監理図面通りに進行しているか管理するほか、請求書商業などの事務手続きも行います。
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不動産
24歳~37歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】以下いずれかの経験設計業務経験施工管理経験【歓迎要件】建築士・建築施工管理技士の資格
500万円~800万円 月給:429,600~基本給\270,000~ 固定残業代\124,600~ 諸手当\35,000~を含む/月昇給:年1回 賞与:年4回
リーダー , メンバー
正社員 試用期間:2ヶ月
東京都
千代田区
東京都千代田区
9:00~18:00(60分休憩)
【年間休日130日】週休2日制(水・日)祝日有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇
通勤手当 社会保険完備 寮社宅制度 住宅手当 家族手当育児支援制度 出張手当 独立支援制度資格取得支援制度 など
書類選考 ⇒ 面接(2~3回)⇒ 内定適性検査あり
建築部:15名※部長(1級建築士)のもと、新築・中古・リゾートなどの設計・企画・管理を手掛けています。
収益不動産の売買仲介・賃貸管理業務 など
2005年の創業以来、富裕層向けの収益物件の売買・仲介・管理業務に特化した事業展開を進め、15期連続の増収を達成。売上高100億超の企業へ成長しています。
建築・不動産業界に特化した転職支援~業界に精通したキャリアコンサルタントがサポート致します。
建築企画/保有物件の修繕工事/中古マンション・戸建住宅のリノベーション/全体の工事マネジメント
借上社宅・家賃補助制度、カフェテリアプラン、奨学金返済制度等、社員が安心して成長し、力を発揮するための環境支援をしています。
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