フロント・マンション管理／三菱地所グループ／管理棟数8～12棟

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 従業員1000名以上 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  約33万戸の分譲マンションの管理組合運営、予算管理、入居者向けサービスの企画等、総合管理をお任せします。
  
  【詳細内容】
  〇マンション管理組合の運営：理事会の運営（資料準備や議事録作成など）
  〇居住者対応：居住者からの問い合わせおよびご要望に対する対応
  〇会計業務：運営予算の策定と理事会に対する提案。月次・年次決算の取りまとめと収支報告。管理費等の収納
  〇建物・設備の保守：共用スペース・共用設備の保守、点検内容の計画立案。長期的な修繕計画の立案
  〇管理員、委託業者のマネジメント：管理員のマネジメント。清掃や修繕、コンシェルジュサービスを担う業者との調整

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 不動産管理

• 業種分類

  不動産

• 応募条件

  【必須要件】
  フロント・マンション管理経験（3年以上）
  管理業務主任者

• 年収

  500万円～650万円
  昇給:年1回　賞与:年2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  試用期間:3ヶ月

• 勤務地

  東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

• 勤務地（詳細）

  首都圏の各拠点

• 勤務時間

  9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間）
  休憩時間：60分

• 休日・休暇

  【年間休日120日】
  週休二日制　年次有給休暇　夏季休暇
  慶弔休暇　産前産後・育児休暇　介護休暇

• 福利厚生

  通勤手当　社会保険完備　退職金制度
  借上社宅制度（賃料の9割を会社負担）財形制度
  持株会　慶弔見舞金　資格援助制度
  契約保養所　出産育児付加金　予防接種費用補助　人間ドック補助
  社内部活動　ベネフィットステーション

• 選考フロー

  書類選考　→　一次面接　→　適正テスト(性格)　→　最終面接　→　内定

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