＜未経験者歓迎＞不動産売買仲介営業／居住用不動産／研修制度充実

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 従業員1000名以上 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  個人や法人のお客様を対象に、住宅用不動産（一戸建て、マンション、土地）の売買仲介を行う仕事です。
  不動産を売りたいお客様と買いたいお客様の間に立ち、ご相談から条件交渉、契約締結、お引渡しまでをサポートします。
  
  【具体的には】
  〇購入を希望するお客様に対して
  ■ご要望のヒアリング　■物件のご提案・ご案内　■資金計画の作成
  ■住宅ローン、登記のご案内　■契約締結　■お引渡し
  〇売却を希望するお客様に対して
  ■売却の背景のヒアリング　■物件の査定　■売却方法のご提案
  ■契約締結　　■お引渡し

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 個人営業

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  25歳～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】
  営業経験もしくは、高額商材の販売経験（数値目標があることが望ましい）
  普通自動車運転免許
  
  【歓迎】
  宅地建物取引士

• 年収

  400万円～700万円
  昇給:年1回（4月）賞与:年2回（6月・12月）
  
  【年収モデル】
  31歳(既婚／子2人／一律手当含む)
  861万円(内訳：月額固定給46万2,120円＋賞与307万2,270円)

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  試用期間:6ヶ月

• 勤務地

  東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

• 勤務時間

  9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
  休憩時間：60分

• 休日・休暇

  【年間休日120日】
  週休2日制（火・水）
  GW休暇　夏季休暇　年末年始休暇　有給休暇　忌引休暇
  結婚休暇　出産休暇　特別休暇　等

• 福利厚生

  通勤手当　家族手当　住居手当　社会保険完備
  退職金制度：同社規定による（定年：60歳）
  宅地建物取引士資格取得研修　中途入社社員フォロー研修　各種研修制度
  共済組合　財形貯蓄制度　従業員持株会　各地保養所　共済組合の協定保養所
  複数クラブ活動

• 選考フロー

  書類選考⇒選考会⇒WEBテスト（適性検査）⇒一次面接（人事）⇒二次面接（役員）

• 配属部署

  営業部門、営業サポート部門、戦略スタッフ部門の3つの部門から構成されています。
  全体で約350名程度の社員が所属しており、
  営業先は担当顧客ごとに区分されています。（金融機関、不動産業者、投資法人等）
  また、他部門と連携し、業務を進めていただく流れとなります。

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