5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 残業月20時間以内 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎
新築木造戸建住宅の施工管理着工~竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。【業務内容】・工事スケジュールの管理・業者手配・資材発注・現場の安全管理・現場へ出向き、品質及び進捗確認・社内営業部門との打ち合わせ(工程等)「担当する物件」新築分譲住宅及び、注文住宅(割合は9:1で分譲住宅メインです)※木造在来工法※工期目安:着工~竣工まで75~100日※担当棟数:挙手制で担当、目標は月3~6棟着工一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。
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住宅・建材・エクステリア
~59歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須条件】(1)施工管理の実務経験3年以上(2)マネジメント経験(3)下記いずれかの資格をお持ちの方⇒一級又は二級建築士、一級建築施工管理技士(4)全国転勤可能な方(5)普通自動車運転免許(AT限定可)
600万円~650万円 昇給:年1回 賞与:年2回
リーダー , メンバー
正社員 試用期間:6ヶ月
東京都
西東京市
東京都西東京市
8:00~17:00(60分休憩)
【年間休日114日】完全週休2日(日+他週1日)夏季休暇 年末年始休暇 その他会社の定める休日(GW等)慶弔休暇 有給休暇
通勤手当 社会保険完備 退職金制度扶養手当 従業員持株会制度 資格取得奨励金出産・育児支援制度(一部従業員利用可)研修支援制度(一部従業員利用可)ストックオプション 児童手当(18歳未満の子どもが3名以上/一人あたり6万円を賞与時に支給)住宅手当(単身者:月8500円、配偶者および扶養家族あり:月1万7000円)
書類選考 ⇒ 面接(事業部長)⇒ 内定
分譲マンション事業、分譲戸建住宅事業、建築工事設計施工、土木工事設計施工、不動産売買・仲介
分譲住宅をメインに事業展開している同社で、新しい工法などの技術開発を行います。
建築・不動産業界に特化した転職支援~業界に精通したキャリアコンサルタントがサポート致します。
所長候補/建築施工管理/木造戸建て住宅/東証プライム上場グループ
完全週休二日制/全社19時PCシャットダウン/月残業時間平均20時間/残業代1分単位で支給/固定給制の為、働き易さがございます
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