事業用地取得担当／マンション・オフィスビル・商業ビル・ホテルなど／東急グループ

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 従業員1000名以上 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  自社新築マンションの用地仕入・リノベーション物件の買収
  事業用不動産（商業ビル・ホテル・オフィス等）の用地及び物件の取得
  
  【詳細】
  土地情報の情報収集から仕入れの契約までを担当頂きます。
  事業開発部では用地取得担当と事業推進担当の2課に分かれており、
  こちらでは用地取得の担当として就業頂きます。
  
  仕入検討は事業推進担当との打ち合わせで決定し、
  その後の工事監理は同社別部署へと引き継ぎを行います。
  
  自社ブランドの新築、リノベマンション用地や
  事業用不動産用地等、幅広い案件を手掛けて頂きます。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 個人営業

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  24歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】
  レジデンス規模の用地仕入実務経験（2年以上）
  
  【資格】
  宅地建物取引士
  普通自動車第一種運転免許

• 年収

  500万円～700万円
  昇給:年1回（4月）賞与:年2回（6月・12月）

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  試用期間:6ヶ月

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  千代田区

• 勤務地（詳細）

  東京都千代田区

• 勤務時間

  9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
  休憩時間：60分

• 休日・休暇

  【年間休日120日】
  週休2日制（土日）祝日※指定土曜出勤日あり（2019年度実績：年10回)
  GW休暇　夏季休暇　年末年始休暇　有給休暇　忌引休暇
  結婚休暇　出産休暇　特別休暇　等

• 福利厚生

  通勤手当　家族手当　住居手当　社会保険完備
  退職金制度：同社規定による（定年：60歳）
  宅地建物取引士資格取得研修　中途入社社員フォロー研修　各種研修制度
  共済組合　財形貯蓄制度　従業員持株会　各地保養所　共済組合の協定保養所
  複数クラブ活動

• 選考フロー

  書類選考⇒選考会⇒WEBテスト（適性検査）⇒一次面接（人事）⇒二次面接（役員）

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