5期黒字 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募 社会人経験10年以上歓迎
【業務内容】事務所・商業物件に特化したプロパティマネジメント業務をお任せ致します。投資家、所有者、アセットマネジャー等からの委託を受け、その不動産から得る収益と不動産価値の最大化を図って頂きます。・テナント管理(クレーム対応等)、入金管理(督促関連含む) ・建物管理(設備管理については、別部署にて実施)・室内設備不具合一次対応(工事手配については、別部署にて対応)・月次レポート確認(別部署にて作成)・管理物件の周辺相場家賃リサーチ(主に賃貸営業課にてリサーチ)・リーシング関連業務(主に賃貸営業課にて実施)
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不動産
25歳~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】オフィス賃貸仲介会社および賃貸管理業務のご経験【歓迎】宅地建物取引士資格(月々1万円の資格手当)
500万円~580万円 昇給:年1回 賞与:年2回決算賞与:(2020/1基本給×1.15ヶ月(実績)、2019/1基本給×1ヶ月(実績)
リーダー , メンバー
正社員 試用期間:3ヶ月
東京都
港区
東京都港区
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)休憩時間:60分
【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝日)有給休暇 年末年始(4日)夏期休暇(5日)※担当物件により土日出勤の場合があります(振替休日あり)。
通勤手当:全額支給(6ヶ月定期代にて年2回)社会保険:社会保険完備(労災上乗保険完備)退職金制度:勤続3年以上(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>■社員研修制度(約400種の外部セミナーを受講可能)■資格手当制度(宅建資格保持者:10,000円)■資格取得補助制度(会社が認めた資格の取得者には、奨励金を支給)<その他補足>■健保組合提供の各種福利厚生メニュー■産前産後・育児・介護休暇制度(取得実績あり)■施設優待制度
書類選考 ⇒ 面接(2回)⇒ 内定
建物管理業務、不動産管理業務、建設業、リニューアル工事業務、分譲マンション管理業務、不動産の売買・賃貸及び仲介、損害保険代理、リース店舗の募集代行
年間休日123日(土日祝)、ノー残業デーの導入に加えチームワークが強く、助け合う雰囲気の強い職場で、中途入社者の定着率も高いのが特徴です。
建築・不動産業界に特化した転職支援~業界に精通したキャリアコンサルタントがサポート致します。
事務所・商業物件のプロパティマネジメント/総合不動産グループ/残業代別途支給
100%中途採用/不動産マネジメントのプロを目指せる/土日祝休み/転勤無
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