自社管理物件のビルマネジメント／総合不動産グループ／残業代別途支給

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 英語力不問 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募 社会人経験10年以上歓迎 育児・託児支援制度

• 仕事内容

  【業務内容】
  同社の管理物件のフロントマネジメント業務を行っていただきます。
  
  【詳細内容】
  ・顧客（契約先）及びテナントの対応
  ・法定点検等、管理項目の実施状況管理
  ・修繕工事見積、顧客営業、受注、作業管理
  ・委託先（協力会社）のマネジメント
  ・管理物件のクレーム、トラブル等の対応
  ※オフィスビル・商業ビルを中心に一人20～30件程度を担当します。8割は親会社の物件です

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 不動産管理

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  25歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ビル管理（設備管理）業務のご経験
  普通自動車第一種運転免許
  
  【歓迎条件】
  建築物環境衛生管理技術者の資格
  ビルクリーニング技能士の資格

• 年収

  500万円～630万円
  昇給:年1回　賞与:年2回
  決算賞与:（2020/1基本給×1.15ヶ月（実績）、2019/1基本給×1ヶ月（実績）

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  試用期間:3ヶ月

• 勤務地

  東京都
  東京都港区

• 勤務時間

  9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
  休憩時間：60分

• 休日・休暇

  【年間休日123日】
  完全週休2日制（土日祝日）
  有給休暇　年末年始（4日）夏期休暇（5日）
  ※担当物件により土日出勤の場合があります（振替休日あり）。

• 福利厚生

  通勤手当：全額支給（6ヶ月定期代にて年2回）
  社会保険：社会保険完備（労災上乗保険完備）
  退職金制度：勤続3年以上（定年：60歳）
  
  ＜教育制度・資格補助補足＞
  ■社員研修制度（約400種の外部セミナーを受講可能）
  ■資格手当制度（宅建資格保持者：10,000円）
  ■資格取得補助制度（会社が認めた資格の取得者には、奨励金を支給）
  
  ＜その他補足＞
  ■健保組合提供の各種福利厚生メニュー
  ■産前産後・育児・介護休暇制度（取得実績あり）
  ■施設優待制度

• 選考フロー

  書類選考　⇒　面接（2回）⇒　内定

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