フロント・マンション管理／東証プライム市場上場グループ／残業代別途支給

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  【業務内容】
  マンション管理部門において、下記業務を行っていただきます。
  〇総会・理事会支援業務：
  ・総会・理事会への出席（1ヶ月に8回程度）
  ・管理組合の理事会・総会の資料作成
  ・会場手配および準備
  ・議事録の作成
  ・管理組合予算・決算の素案作成
  ・管理費等督促業務など
  〇報告業務
  ・月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成
  〇建物管理計画の提案
  ・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案
  ・不具合改修の提案
  ・長期的な修繕計画の提案など

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 不動産管理

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  25歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  管理業務主任者の資格をお持ちの方
  不動産業界でのご経験をお持ちの方
  
  【歓迎】
  宅地建物取引士の資格（月々1万円の資格手当）
  マンション管理士の資格

• 年収

  500万円～574万円
  昇給:年1回　賞与:年2回
  決算賞与:（2020/1基本給×1.15ヶ月（実績）、2019/1基本給×1ヶ月（実績）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  試用期間:3ヶ月

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務地（詳細）

  東京都港区

• 勤務時間

  9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
  休憩時間：60分

• 休日・休暇

  【年間休日123日】
  完全週休2日制（土日祝日）
  有給休暇　年末年始（4日）夏期休暇（5日）
  ※担当物件により土日出勤の場合があります（振替休日あり）。

• 福利厚生

  通勤手当：全額支給（6ヶ月定期代にて年2回）
  社会保険：社会保険完備（労災上乗保険完備）
  退職金制度：勤続3年以上（定年：60歳）
  
  ＜教育制度・資格補助補足＞
  ■社員研修制度（約400種の外部セミナーを受講可能）
  ■資格手当制度（宅建資格保持者：10,000円）
  ■資格取得補助制度（会社が認めた資格の取得者には、奨励金を支給）
  
  ＜その他補足＞
  ■健保組合提供の各種福利厚生メニュー
  ■産前産後・育児・介護休暇制度（取得実績あり）
  ■施設優待制度

• 選考フロー

  書類選考　⇒　面接（2回）⇒　内定

• 配属部署

  マンション管理部　運営サポート課　課長-メンバー6名（30代～50代）

求人会社情報