スタートアップ企業 5期黒字 管理職・マネージャー CxO・幹部候補 語学(英語)を生かす 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分 急募 社会人経験10年以上歓迎
同社スポンサーの財務基盤と国内投資家へのネットワークと、海外大手ファンドのバリューアップノウハウのシナジーを活かし都心部に眠る優良不動産の投資戦略立案~売却まで一連の役割を担当する部門にて副部長候補として従事をお願いいたします。【詳細】●不動産マーケット調査・投資戦略立案●新規ファンド案件の組成(物件DD、レンダーとの交渉等含む。ソーシングは別部門が担当)●期中管理●リノベ・バリューアップ施策立案●売却●投資家開拓●若手のマネジメント業務※アセットタイプは、東京・名古屋・大阪のオフィスに加え、レジデンシャル、商業施設、物流まで幅広く取り扱っています。
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不動産
35歳~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【いずれか必須】●投資顧問やファンドでのアセットマネジメントの経験●投資家向けレポーティングやアドバイザリー業務経験【必須】●SPC組成を単独で遂行できる業務経験【歓迎】○英語力をお持ちの方(※日本語が問題なければ業務は遂行可)○オフィス・商業施設の取り扱い経験者
1000万円~1200万円 月額:60万円~昇給:年1回 賞与:年2回
管理職
正社員
東京都
千代田区
東京都千代田区
9:00~17:00(60分休憩)
【年間休日120日】週休2日制(土日)祝日慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
通勤手当 社会保険完備
【部署構成】全体11名 役員部長50代後半1名、担当部長40代後半1名、◆(募集ポジション)、課長代理:30代半ば1名、30代初め1名、係長:5名、担当者:1名、事務(女性1名)
書類選考⇒一次選考(部門役員・人事課長)⇒最終選考(人事課長・役員以上)
■J-REIT業務■ファンドマネジメント業務■投資アドバイザリー業務
J-REIT・ファンドマネジメント・投資アドバイザリーの3業務で、お客様の最大利益達成を目指しております。
建築・不動産業界に特化した転職支援~業界に精通したキャリアコンサルタントがサポート致します。
【副部長候補】私募ファンドアセットマネジメント/オフィスビル/SPC組成/マネジメント
明治安田生命、三菱UFJ銀行、森ビル、近鉄グループなどが出資している企業
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