上場（IPO）準備中 スタートアップ企業 資格取得支援制度 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募 業務経験不問・業界経験歓迎
オフィスビルの原状回復工事の施工管理を行います。【業務内容】主な業務として、都心ビルを中心に同社で管理しているオフィスビルに現在約2,000テナント様がご入居されていますが、そのテナント様の退去に伴う原状回復工事をビルオーナー（発注者）側として施工管理業務を行って頂きます。また、創設して間もない部署の為、マニュアルや書式作成等の対応なども担って頂きます。【今後の展望について】同社では全体として原状回復工事件数は年間200件程度を有しており、今後年間100～150件程度を自社施工としていく予定です。また、ゆくゆくは同社のビジネスモデルである区分所有オフィスを含めたオフィスビル・商業ビルの入居から退去に至る関連工事の施工管理業務全般への展開を目指しております。また、不動産購入時に行っているリノベーション（内装設計施工）工事も受注したいと思っております。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
不動産
25歳～37歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】オフィス・商業ビル・マンション等（戸建ては除く）の改修工事施工管理業務経験（原状回復・改修工事等）施工管理業務5年程度の経験【歓迎要件】2級以上建築施工管理技士現場所長経験新築のオフィスビル、商業ビル、マンションの経験協力会社等のパイプをお持ちの方JWCAD操作建築技術的スキルを常に研鑽できる方新規事業のため、自発性がある方。
506万円～600万円 給与は前職年収や経験を考慮致します。昇給:年1回 賞与:年2回
メンバー
正社員
東京都
千代田区
東京都千代田区
9:00～18:00（60分休憩）
【年間休日123日】週休2日制（土日）祝日有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季休暇GW休暇（9～10連休）リフレッシュ休暇9連休（特別休暇3日+有給2日）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）交通費実費支給（上限月額50,000円）従業員持株会制度 企業型確定拠出年金（会社負担の拠出金有り）資格取得支援制度（会社指定資格に対し、資格手当・登録費用等を支給）ベネフィット・ステーション加入社内部活動制度、社内レクリエーション有り福利厚生推進法人認証企業
書類選考→面接（①人事担当→②営業責任者→③本部長）→内定 ※適性検査あり（面接回数は2回～3回です） Web面接可能
収益不動産を核とした資産形成コンサルティング など
また、投資用不動産の売却が事業の中心ではなく、オーナー様にご購入頂いた後の管理も徹底的に行い、そのトータルサポートによって、顧客の信頼を得て、事業拡大を遂げております。その中で新規事業として原状回復工事の事業を立ち上げます。ゆくゆくはオフィスビル・商業ビルの入居から退去に至る関連工事の施工管理全般への展開を目指しております。また、物件仕入時に行っているリノベーション工事も行いたいと思っております。
建築・不動産業界に特化した転職支援～業界に精通したキャリアコンサルタントがサポート致します。
施工管理担当／収益用オフィスビル事業／オフィス原状回復工事／事業内製化
都内を中心とするオフィスビルの原状回復工事のお仕事です。
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