5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 インセンティブ制度あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 採用人数5名以上 第二新卒歓迎 転勤なし 急募 社会人経験10年以上歓迎
新築戸建住宅(ウッドパネル工法、2×4工法)の工事監理、品質管理、工程管理等【具体的には】施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術的な指導。工期は約4ヶ月、一人6~8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。
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住宅・建材・エクステリア
25歳~55歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験者 【歓迎要件】一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士等の建築関連資格がある方 ※木造以外の経験者も可
600万円~1000万円 ※一級建築士は別途手当あり※月5万円※報奨金制度あり/0~500万円
リーダー , メンバー
正社員
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県
新宿区
9:00~17:40(休憩:60分)
週休2日制(月8日)年末年始休暇 有給・忌引休暇
通勤手当 携帯電話・車貸与 資格試験講座の提携割引建築士定期講習費用を同社規定により補助 従業員持株会(10%奨励金あり)財形貯蓄 フィットネスクラブ法人会員利用可能(東京、神奈川) 人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助 など
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アフターメンテナンスや設計と役割が分かれているため、施工管理に集中することができる環境がございます。
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木造戸建住宅の現場監督/総合不動産ディベロッパー/報奨金制度や一級建築士:月5万円支給
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