5期黒字 設立50年以上 大きな裁量を持って勤務可能 自社サービスに携われる マネジメント業務無し 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 離職率5％以下
【職務概要】システム建築や立体駐車場等の建築現場における施工管理業務を担当していただきます。 【仕事の流れ】・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図・CADによる施工図作成・図面からの積算と工事原価や施工計画の作成・資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理・引渡し、初期アフターケア 【仕事の特徴・魅力】・事務所や店舗、病院・診療所・薬局、公共施設、養豚場・養鶏場、倉庫、工場、体育館・室内練習場等、豊富な施工実績があります。・プレハブハウス・ユニットハウス・タワー式駐車場・自走式駐車場・多段式駐車場等の商品群を自社開発しています。・1棟当たりの工期は90〜120日程度です。複数棟の管理はありません。・システム建築は自社工場で部材の制作を行う為、現場での急な仕様変更も少なく、短工期の為、ストレスなく施工に集中出来る環境があります。建設業界特有の長期出張もありません。・施工に関わるスタッフや協力業者は長年当社事業に携わっている為、システム建築の施工業務を熟知しており、安心して業務を任せられます。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
不動産
45歳～55歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・１級建築施工管理技士・S造やプレハブ住宅の施工管理経験（目安10年以上）のある方。 ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。 ・普通自動車第一種運転免許。・コミュニケーションスキルに支障ない方。 【歓迎】・1級建築士資格保有者は歓迎します。 ・GCで施工管理経験のある方。
340万円～800万円 年収340万円〜年収800万円 月給：217,000円〜500,000円※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ・昇給：年1回・賞与：年2回（7月、12月）
リーダー , メンバー
正社員 55歳〜65歳ほど・55歳〜59歳：正社員 ・60歳以上：契約社員試用期間：有 6ヶ月（待遇変更なし）
東京都 / 北海道 / 青森県 / 宮城県 / 長野県 / 石川県 / 愛知県 / 福岡県 / 長崎県 / 熊本県 / 鹿児島県
港区
・東京支店（東京都港区）・札幌支店（北海道札幌市）・青森営業所（青森県青森市）・仙台支店（宮城県仙台市）・長野支店（長野県長野市）・松本営業所（長野県松本市）・金沢本社（石川県金沢市）・名古屋支店（愛知県名古屋市）・福岡支店（福岡県福岡市）・熊本支店（熊本県熊本市）・長崎営業所（長崎県長崎市）・鹿児島営業所（鹿児島県鹿児島市）※希望勤務地を考慮して配属。 ※転勤（当面無し）・長期出張なし。
・9:00〜17:45（実働7時間45分：休憩60分）※時差出勤、フレックスタイム（コアタイム10:00～15:00）の場合もあります。
・年間休日132日（2022年度） ※計画有給5日含む ・完全週休2日制（土・日・祝）・夏期休暇、年末年始休暇・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児短時間措置
【福利厚生】 ・社会保険完備・資格取得推進制度・制服貸与、社用携帯貸与、社用PC貸与 ・社用車貸与（社用車通勤可）・財形貯蓄制度・退職金制度 ・インフルエンザ予防接種補助・借上社宅制度・在宅勤務制度【手当】・通勤手当（上限3万円／月）・住宅手当・扶養家族手当・別居手当・資格手当（建築士・建築施工管理技士・宅建士） ・振替休日手当
書類選考→面接（2回）→内定 ※WEB面接、対面面接等ご希望に合わせて実施します ※筆記試験なし
プレハブ建築及びプレハブ構築物の設計、製造、販売、設置及び賃貸
システム建築や立体駐車場等の建築現場における施工管理業務を担当していただきます。
建築・不動産業界に特化した転職支援～業界に精通したキャリアコンサルタントがサポート致します。
【建築施工管理（シニア層）】年間休日132日/フレックスタイム制/大手プレハブ建築会社
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