【新規事業】課長クラス／ベトナム支店／設計職／木造住宅の設計・CAD部門のマネジメント

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 従業員1000名以上 新規事業・新サービス 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 育児・託児支援制度 急募 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  ベトナム、ハノイの弊社海外拠点にて
  CAD部門のマネジメント（人材育成、管理業務、事業構想など） および
  下記の業務を行います。
  
  【業務の詳細】
  　・積算業務
  　・木造住宅の基本計画図や実施設計、詳細図の修正業務
  　・長期優良住宅申請のための資料作成
  　・建築申請のための資料作成 など
  ※アーキトレンドがメインです
  これまで設計事務所での経験がある方や特に構造設計業務（許容応力度計算）
  経験ある方は好優遇でお迎えします。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計

• 業種分類

  住宅・建材・エクステリア

• 応募条件

  【必須】
  住宅設計経験1年以上の方限定（異業界含む）
  ・建築設計事務所などでのCAD実務経験豊富な方（アーキトレンド使用経験）
  ・自動車免許をお持ちの方
  
  【歓迎】
  ・Excel、word、PowerPoint（中級レベル）
  ・マネジメント経験がある方や、住宅/非住宅の設計経験がある方歓迎

• 年収

  600万円～720万円
  月給制：37万円～42万円
  ※給与は前職年収や経験を考慮致します。
  ※上記とは別途海外赴任手当
  昇給：年1回
  賞与：年2回

• ポジション

  管理職 , リーダー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  ベトナム

• 勤務地（詳細）

  ハノイ

• 勤務時間

  8：00～17：00
  休憩：60分

• 休日・休暇

  ■年間休日:115日
  ■週休2日（日曜日+個人公休）
  【休暇】夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日（10月）
  【その他】有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇6日（最大）など

• 福利厚生

  ■通勤手当:全額支給
  ■しあわせ一時金（出産一時金）
  ■資格取得一時金有
  ■提携保養施設あり
  ■定年再雇用有（60歳定年、最大65歳迄再雇用）
  ■健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

• 選考フロー

  書類選考　⇒　面接（2～3回程度）⇒　内定
  ※適性検査あり

求人会社情報