求人ID : total2542 掲載予定期間:2023/05/18(木) ~ 2023/07/31(月)

【ビル事業管理】最大手総合不動産デベロッパー/4期連続増収/フレックス

組織強化のための募集/年間休日123日/完全週休二日制(土・日)祝日

求人会社名:最大手総合不動産ディベロッパー

リーダー , メンバー
500万円~1100万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 海外展開あり(日系グローバル企業) 語学(英語)を生かす マネジメント業務無し 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 時短勤務あり フレックス勤務 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 離職率5%以下 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    オフィスを中心とする不動産賃貸・管理業におけるバックオフィス業務全般に従事いただきます。
    事業部門の基盤としてより生産性の高い業務の支援を担う、重要なセクションです。

    【担当業務】
    ・テナントや委託先に対しての請求、支払管理業務
    ・契約情報の登録、運用管理業務
    ・新規事業や物件取得等、運用面における仕組みや体制の構築
    ・各種データベースを活用しての実績・計画管理等のレポーティング業務
    ・制度改正、社内新システム導入へ向けた企画、構築、支援等

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > 不動産管理

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    26歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・大学卒業以上
    ・不動産企業におけるプロパティマネジメント業務の実務経験、または事業会社におけるバックオフィス部門での業務経験

    【歓迎】
    ・事業会社における経理業務の経験
    ・Excel,Access等によるデータ集計、分析の経験
    ・事業部門としてシステム導入のプロジェクト経験のある方

    【求める人物像】
    ・役職や年齢に囚われず当事者意識をもって主体的に業務を進められる方
    ・前例に囚われず改善・改革意識をもって自ら進言・提案ができる方
    ・周囲と協働しながらチームでPJを進められる方

  • 年収

    500万円~1100万円
    月額:約28万円〜約58万円
    ※上記は非管理職での採用を前提とした条件です。管理職での入社を希望される方はその旨ご相談ください。
    昇給:年1回
    賞与:年2回/3ヶ月分もしくは3.5ヶ月分を支給(6月・12月)

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (試用期間3ヶ月:条件変更なし)

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(市区町村)

    港区

  • 勤務地(詳細)

    東京都港区
    ※転勤無し

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム:11時〜16時)
    1日の標準労働時間:7時間45分(休憩は別途1時間)
    月平均残業時間:30時間

  • 休日・休暇

    ■年間休日123日
    ■完全週休二日制(土・日)祝日
    ■有給休暇/※有給休暇取得率:63.1%(取得日数は平均14.8日)
    ■特別休暇
    ■配偶者出産休暇
    ■育児休暇
    ■看護・介護休暇 など

  • 福利厚生

    ■各種社保完備(東京不動産業健康保険組合加入)、
    ■企業年金制度
    ■財形貯蓄
    ■保養所(修善寺、琵琶湖、強羅、伊東、那須、蔵王、山中湖、白馬八方、中軽井沢、南紀白浜)
    ■親睦会
    ■短時間勤務制度
    ■スライド勤務制度
    ■ワークスタイル:ビジネスカジュアルOK
    ■風土:社長との距離が近く、ボトムアップで新規事業も立ち上がる等、風通しの良さも魅力。チームの協働・協調性を大切にする風土。

  • 選考フロー

    書類選考→人事面談→マネージャー面接→適性検査→最終役員面接→内定

求人会社情報

  • 事業概要

    不動産開発、ホテル経営および投資事業

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転職エージェント情報

株式会社エボルカ
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建設・設備/不動産
不動産専門職

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